Если у тебя что-то есть. Если ты что то умеешь - не спеши делиться. Безусловно, хочется, чтоб оценили. Чтоб были благодарны. Однако само желание признания - вредная штука. Признание и благодарность зависят не напрямую от ценности. Даже искренность может быть не понята. Есть разница между тем, чего тебе хочется и тем, что заставит тебя испытывать благодарность. Много ли людей испытывают благодарность к дворникам? 🤔 Если их спросить и объяснить, за что им испытать благодарность. Большинство (к сожалению не все) действительно поймут и в моменте испытают эту благодарность. Однако так, между делом, занятые своими мыслями пройдут мимо и не заметят их работы. Быть может и не заметят самих дворников, как будто их и нет. И я не призываю вас целовать и носить их на руках. Они получают зарплату с коммунальных платежей. Однако их ценность и польза явно не соответствует уровню зарплаты. Это просто пример, чтобы вы поняли разрыв и отсутствие прямой связи между ценностью, пользой и возможной благодарностью. Благодарность и связанные с ней бонусы раскрываются в большей мере в сферах, требующих большей квалификации. И не потому, что это как то " кармически " возвращается специалистам за их усилия и годы тяжёлой учёбы. Банально, таких людей мало. Если узкого специалиста обидеть в зарплате - он то может и согласится, ведь и так, вроде, не плохо платят. Однако такую несправедливую оплату перебьёт в лучшую сторону другой работодатель, к которому перейдёт работник. Такое положение дел справедливо только в сферах, где крутятся деньги. Есть сферы рынка, где поток денег не такой интенсивный. В нутри самой сферы формальная справедливость может сохраниться ( далеко не всегда). Работник более высокой квалификации будет иметь лучшие условия в сравнении с остальными. Если же сравнить специалистов равной квалификации из разных сфер, даже формальная справедливость становится неактуальна. Скажите честно, где больше денег ? В научно-производственной сфере, или в сфере развлечений? У кого больше зарплата? У учителя в школе, получившего профильное образование? Или же у научнопопулярного блогера, которого смотрит ваш ребёнок? Есть специалисты, спасающие жизни на операционном столе, учителя, дающие начальные знания детям, учёные, разрабатывающие и внедряющие новые технологии, инженеры - контролирующие и организующие сложные технологические цепочки, есть простые рабочие руки, без опытной сноровки которых самые передовые технологии никогда не будут работать. Всё это слишком глобально. Я отошел от темы, с которой начал. Если ты стараешься помочь, хочешь, чтоб тебя заметили и оценили. Как думаешь, это оценят? Скажут спасибо? Будут дорожить тобой? Поднимут ли тебе зарплату? Особенно, если работаешь в сфере, где не так уж и много денег? Или же воспримут как должное? "Кто везёт, тому и грузят" Я не про то, что не надо никому помогать и проявлять себя. Я про то, что не стоит удивляться отсутствию благодарности. Ценить начинают то, чего лишаются. Если вас не оценили. Если вам доказывают, что надо сильнее стараться. Если пытаются надавить на чувство вины. Быть может вы сами, по какой-нибудь детской травме ждёте одобрения и отдачи. Мой вам совет. Не терпите. Не бойтесь уволиться с работы. И да. Проявлять себя надо. Однако не стоит ждать одобрения. Верность - не плохое качество. Но лишь тогда, когда за ней стоит нечто большее, чем банальный страх неизвестности, наивная упёртость и болезненная обида. Верность возможна лишь на взаимности. Если чувствуешь глухоту, несправедливость по отношению к тебе, некую боль - начни ценить себя. Не нужно доказывать, спорить. Смени обстановку, работу, отношения. Перестань отдавать свою энергию в надежде. Отдавай с расчётом. Ищи место, где тебя оценят