Под авторским вознаграждением понимается денежная компенсация, выплачиваемая изобретателю за создание патентоспособного технического решения. Такая выплата осуществляется не разово, а регулярно, и напрямую зависит от коммерческого применения изобретения. Условия получения вознаграждения могут быть закреплены в трудовом или ином договоре с организацией, использующей разработку.
Что нужно знать о служебных изобретениях?
Изобретение считается служебным, если оно создано по инициативе работодателя или в рамках выполнения трудовых обязанностей. В этом случае работник сохраняет за собой право признаваться автором, а исключительные имущественные права переходят работодателю.
Сотрудник обязан письменно уведомить компанию о создании изобретения. У организации есть полгода, чтобы оформить патент, сохранить решение в тайне или передать право третьим лицам. Если в указанный срок действия не предприняты, права переходят обратно к автору. Дальнейшее использование возможно только при наличии отдельного соглашения и дополнительной оплаты.
Автор может рассчитывать на выплаты в случае получения патента, тайного использования, передачи прав или неисполнения обязанностей по патентованию.
Как рассчитывается размер выплат?
Если стороны не заключили индивидуальное соглашение, применяется установленный порядок:
- За разработку служебного изобретения работодатель выплачивает 30% от средней зарплаты работника;
- Если изобретение внедрено в работу — автору начисляется три средние зарплаты ежегодно;
- При передаче прав третьим лицам — 10% от суммы сделки;
- При уступке прав на патент — 15% от полученного дохода.
Возможны ли судебные споры по авторскому вознаграждению?
Да, случаи судебных разбирательств нередки. Они возникают, если работодатель нарушает сроки выплат, занижает сумму или вовсе не компенсирует использование изобретения.
Патентный поверенный может представлять интересы изобретателя и помочь в подготовке документов для судебного процесса. Суды анализируют положения договора, применимые нормы законодательства и представленные доказательства, принимая решение на основе фактов.