Ещё десять лет назад работа из дома казалась чем-то из разряда «мечты айтишника» или «прикола для фрилансеров». Обычные офисные сотрудники смотрели на удалёнщиков как на людей, у которых нет ни начальника, ни дресс-кода, ни пробок. Но в 2020-м всё изменилось: пандемия заставила миллионы россиян освоить Zoom, Google Meet, и научиться говорить «меня слышно?» с выражением отчаяния.
В пик пандемии, по данным исследований, на удалёнке работали до 25–30% всех сотрудников страны. Это был настоящий эксперимент: кто-то впервые за много лет увидел свою кухню днём, а кто-то понял, что у него дома нет нормального стула. Офисные кресла стали предметом зависти, а коты и дети - постоянными участниками планёрок.
Как тренд развивался: от массового перехода к гибридным схемам
К 2022 году, когда ограничения начали снимать, часть компаний поспешила вернуть сотрудников в офисы. Но оказалось, что «обратно в коробку» хотят далеко не все. Многие оценили плюсы: не надо тратить часы на дорогу, можно работать в тапках, а обед - не в контейнере из столовки, а домашний.
В итоге доля удалёнщиков снизилась, но вот полностью не исчезла. К концу 2023 года только 1,4% всех работников оставались полностью на удалёнке. Но появился гибридный формат: часть недели - дома, часть - в офисе. В 2025 году гибридная работа стала новой нормой, особенно в крупных городах и среди молодых специалистов. Более того, многие соискатели сейчас буквально требуют удаленку или гибрид, и даже не рассматривают вакансии без подобного формата работы. Что поделать, есть спрос - есть предложение.
Так что же сейчас? Цифры, которые удивляют
- 25% россиян в 2025 году работают полностью или частично из дома - это, другими словами, каждый четвёртый сотрудник страны.
- 16% выбрали полностью удалённый формат (работают только из дома), а 34% - гибрид (чередуют офис и дом).
- В Москве и Петербурге гибридная модель ещё популярнее: каждый второй работник хочет гибкий график.
- Среди молодёжи (18–35 лет) удалёнка и гибрид - почти стандарт. Старшее поколение чаще выбирает офис, но и они постепенно «распробовали» плюсы домашнего режима.
Кто эти люди: портрет российского удалёнщика
Удалёнка в России - это не только про айтишников, как многие думают. Сейчас из дома работают:
- IT-специалисты, дизайнеры, маркетологи, копирайтеры.
- Преподаватели, консультанты, переводчики.
- Самозанятые, фрилансеры, владельцы малого бизнеса.
- Всё чаще - бухгалтеры, юристы, менеджеры по продажам.
Главное условие - наличие ноутбука, интернета и желания объяснять бабушке, что ты не просто «сидишь в интернете», а реально работаешь.
Почему люди выбирают удалёнку: плюсы и минусы
Плюсы:
- Нет пробок и метро в час пик (максимум - очередь в ванную).
- Можно работать в пижаме (главное - не забыть переодеться к видеозвонку).
- Больше времени на семью, хобби и сон.
- Гибкий график: можно работать с дачи, кафе или даже из другой страны.
Минусы:
- Самодисциплина - главный враг. Легко отвлечься на кота, холодильник или сериал.
- Не хватает живого общения: мемы в чате не заменят офисные беседы.
- Границы между работой и личной жизнью стираются. Иногда кажется, что ты живёшь на работе, а не работаешь из дома.
- Технические сбои: «Извините, у меня интернет отвалился» - и миллион других отмазок, которые существуют в социальных сетях. Кстати, не только существуют, а даже очень успешно применяются некоторыми.
А что дальше? Будущее удалёнки в России
Эксперты уверены: гибридные и удалённые форматы останутся с нами надолго. Уже сейчас 62% сотрудников хотят, чтобы у них была возможность работать из дома хотя бы часть времени. Компании, которые дают такую свободу, легче удерживают сотрудников и привлекают молодых специалистов.
Технологии тоже не стоят на месте: искусственный интеллект помогает планировать задачи, а новые платформы делают работу из любой точки мира реальностью.
Перспективы: будет ли удалёнка расти?
- Доля полностью удалённых сотрудников может стабилизироваться на уровне 15–18%.
- Гибрид - станет стандартом для большинства офисных профессий.
- Всё больше регионов подключаются к тренду: не только Москва и Питер, но и города-миллионники, и даже небольшие населённые пункты.
А вы где работаете - дома, в офисе или на даче? Какие плюсы и минусы видите в удалёнке? Делитесь историями в комментариях - за лучшую шутку про видеосозвон и кота полагается лайк!