Кто это такие? Это молодое поколение, которое стремится к максимальной самостоятельности в выборе направлений деятельности и способов их реализации. Им близка идея создания собственного уникального продукта или контента, например, в виде инновационных бизнес-проектов и технологических инициатив. Эти молодые люди проявляют значительно больше амбиций по сравнению с более ранними поколениями и не испытывают страха перед сложными задачами — наоборот, вызовы их привлекают. Для них характерны высокая адаптивность, быстрая реакция на изменения и постоянное стремление к личностному росту и освоению новых тенденций. Такие вещи, как наличие официального трудоустройства, пенсионные отчисления и медицинские страховки, их практически не интересуют. Труд ради абстрактных идей или коллективного блага их также не привлекает. Зумеры стали интересоваться работой. Аналитика Авито Работы демонстрирует: в первой четверти 2025 года в Хабаровском крае размещено на 51% больше резюме от соискателей 18–24 лет,