На рынке труда в России — дыра размером с два миллиона шестьсот тысяч человек. Именно столько работников не хватает компаниям по итогам 2024 года. Не просто чуть-чуть не хватает, а почти что на каждого занятого — еще один незанятый. Это новый рекорд, на который, судя по темпам, никто не рассчитывал, но все к нему подошли. За год дефицит вырос на 17%.
Кадровый голод — это не что-то абстрактное из отчетов. Это когда производственные цеха стоят с пустыми станками, магазины работают с трудом, а перевозки кратно дорожают из-за отсутствия водителей. В лидерах по нехватке — промышленность (не хватает 391 тысяча человек), торговля (347 тысяч) и транспорт (219 тысяч). Работодатели якобы готовы платить больше ста тысяч рублей — это в полтора раза выше средней зарплаты по стране, которая, к слову, составила 88 тысяч в 2024 году. Но платить — не значит получить. Людей просто нет.
Почему не хватает? Причин — целый ворох. Начнём с самого простого: меньше стало тех, кто раньше приезжал работать. Поток мигрантов, особенно из стран Центральной Азии, упал. Часть — из-за обвала рубля, часть — из-за ужесточения миграционного законодательства. После событий в «Крокусе» власти закрутили гайки. И гайки, как всегда, оказались не только тугими, но и с последствиями.
Добавим к этому факторы "движухи". За три года Россия лишилась более миллиона мужских рабочих рук. Триста тысяч — сразу в 2022 году, и еще семьсот сорок тысяч — в последующие два.
Плюс к этому, от 650 тысяч до миллиона ста тысяч россиян покинули страну, спасаясь от сами знаете чего. Причем покинули в основном те, кто мог быстро собраться, у кого были деньги, профессия и востребованность. То есть те, кого сегодня так не хватает.
В это же время изменилась структура трудового поведения у тех, кто остался. Люди охотнее идут в такси, доставку или на заводы. Там проще, быстрее и платят прилично. А вот производство и торговля — не в фаворе. Слишком много сложностей, слишком мало перспектив, да и требования другие.
Среди тех, кто все же нужен с квалификацией — инженеры, ученые, педагоги, врачи. Классика, которая всегда в дефиците. Только вот условия остаются такими, что и здесь нехватка кадров не сокращается, а только растет.
Что происходит с зарплатами? Они растут, если верить оф. статистке. В номинале — плюс двадцать процентов за 2024 год. Инфляция была 9,5%, так что формально — рост реальный. Но тут надо понимать: растут не у всех и неравномерно. Высокий спрос на рабочие руки подталкивает зарплаты вверх, но только там, где спрос действительно зашкаливает (типа ОПК). В других местах — куда скромнее. К тому же подорожала жизнь, а вместе с ней — и базовые ожидания от доходов.
Интересный момент — экономическая активность. По официальным данным, занятых стало больше. Занятость среди граждан старше пятнадцати лет — 61%, максимум за многие годы. Только вот одновременно с этим парадоксально начала расти безработица. В декабре 2024 года — 2,3%, в январе — уже 2,4%. В абсолютных цифрах — вроде немного. Но на фоне дефицита кадров рост безработицы выглядит странно. Значит, есть перекос: рабочие места в наличии, но не те, что людям нужны. Или наоборот — люди есть, но не подходят под вакансии.
Фоном ко всему этому — демография. Тема, которую власти в последние годы уже и не стараются маскировать. В 2024 году естественная убыль населения выросла более чем на двадцать процентов - до 596 тысяч человек. Это официальные данные. Росстат на этом не останавливается и прямо говорит: дальше будет хуже — минус полмиллиона человек ежегодно. Кто не рождается — тот не учится, не работает, не платит налоги и не создает спрос. Это не просто статистика, это то, что формирует экономику ближайших лет.
И если все эти процессы сложить — миграция, демография, изменение запросов, отток квалифицированных кадров — становится понятно, почему в стране не хватает рабочих рук. Даже несмотря на зарплаты, которые подросли, несмотря на экономическую активность, которая на бумаге — рекордная. На деле — экономика работает уже со скрежетом, на износ. Там, где раньше был один человек на рабочем месте, теперь нужен еще один. Но взять его неоткуда.
Именно поэтому кадровый дефицит сегодня — это не временный сбой, а системный эффект от множества совпавших факторов. И каждый из них в ближайшем будущем никуда не денется и скажется как на национальной экономике в целом, так и на кошельках рядовых потребителей. Потому что рост зарплат неизбежно будет переложен в итоговые цены. Даже если это рост зарплаты заурядного водителя грузовика из продуктового магазина.
___________
Поддержать разовым донатом
Подписаться на неподцензурное в телеграм