Всем привет уважаемые читатели нашего канала, сегодня мы разберём кейс в нише рекрутинга, а успешный он или нет: судить вам! Приятного чтения. Рекрутинговая компания, ориентированная подбор персонала в таких городах, как Пенза, Тольятти, Самара и Ульяновск, обратилась к нам с запросом по оптимизации ведения аккаунта, наладить централизованную систему постинга объявлений, ведения аккаунта, и как следствие осуществить прирост откликов по вакансиям на заявленные объекты. На аккаунте уже размещались объявления с вакансиями, однако необходимо было следить за актуальностью данных в объявлениях, поскольку объектов и объявлений становилось больше. В результате консультаций с клиентом был разработан поэтапный план действий, включающий в себя следующие ключевые задачи: анализ текущих объявлений; оптимизация структуры и оформления объявлений; размещение объявлений в различных категориях; разработка стратегии планового продвижения объявлений. Четко налажено и скоординирована работа авитолога и от
Продвижение вакансий на Авито: Как мы увеличили отклики в 3 раза (Реальный кейс для HR и рекрутеров)
12 мая12 мая
54
1 мин