Найти в Дзене
BarkalovaExpert

Как налоговики выявили «конвертную» зарплату в ЧОП и доначислили более 1 млн рублей

ТГ канал для бухгалтеров, юристов, налоговых консультантов https://t.me/barkalova_expert ТГ канал для предпринимателей, собственников бизнеса, ИП https://t.me/BarkalovaExpert_pronalogi Частное охранное предприятие «Гранд-Мангуст» оказалось под камеральной проверкой налоговых органов из-за подозрений в выплатах заработной платы «в конвертах» — наличными и без отражения в отчетности. Налоговики изучили движение средств и установили, что почти половина оборота — около 45% — была снята наличными дважды в месяц. Такой регулярный вывод денег свидетельствовал о серых, неофициальных выплатах. Запросы позволили определить количество охраняемых объектов и фактический график работы. Выяснилось, что 27 объектов охранялись круглосуточно (24/7), и один — на протяжении 15 часов в день. Проверили, сколько сотрудников числятся официально, чтобы сравнить с потребностями охраны. Охранники подтвердили реальные графики работы и рассказали, что часть зарплаты получают наличными от кураторов, а часть — без
Оглавление
Баркалова Оксана Ивановна. Профильное высшее образование (Бухучет, анализ и аудит; Налоговый юрист; Внутренний Аудитор) член Палаты налоговых консультантов
Баркалова Оксана Ивановна. Профильное высшее образование (Бухучет, анализ и аудит; Налоговый юрист; Внутренний Аудитор) член Палаты налоговых консультантов
ТГ канал для бухгалтеров, юристов, налоговых консультантов https://t.me/barkalova_expert
ТГ канал для предпринимателей, собственников бизнеса, ИП https://t.me/BarkalovaExpert_pronalogi

Частное охранное предприятие «Гранд-Мангуст» оказалось под камеральной проверкой налоговых органов из-за подозрений в выплатах заработной платы «в конвертах» — наличными и без отражения в отчетности.

Главные этапы выявления схемы уклонения:

1. Анализ расчетного счета

Налоговики изучили движение средств и установили, что почти половина оборота — около 45% — была снята наличными дважды в месяц.

Такой регулярный вывод денег свидетельствовал о серых, неофициальных выплатах.

2. Встречные проверки

Запросы позволили определить количество охраняемых объектов и фактический график работы. Выяснилось, что 27 объектов охранялись круглосуточно (24/7), и один — на протяжении 15 часов в день.

3. Запрос в Росгвардию

Проверили, сколько сотрудников числятся официально, чтобы сравнить с потребностями охраны.

4. Допросы сотрудников

Охранники подтвердили реальные графики работы и рассказали, что часть зарплаты получают наличными от кураторов, а часть — безналично.

5. Расчет реальной численности и зарплатной массы

Исходя из стандартной 40-часовой рабочей недели, потребность в сотрудниках составила 123 человека. С учетом данных допросов был оценен реальный фонд оплаты труда.

Вывод, который сделала налоговой службы - ЧОП фактически не мог обеспечить охрану объектов заявленным составом сотрудников. Значительная часть зарплат не отражалась в отчетности, что привело к занижению страховых взносов.

Суд поддержал позицию налоговиков, и компании доначислили более 700 тысяч рублей страховых взносов, а также штрафы в размере 40% и пени.

Какой вывод можно сделать из данного судебного разбирательства?

Даже без выездных проверок налоговые органы эффективно выявляют незаконные выплаты, используя анализ банковских операций, встречные проверки и проверку бизнес-логики.

Для тех, то любит почитать первоисточник Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 25.02.2025 по делу № А49-3678/2023

Не забывайте подписываться и ставить лайк!

ТГ канал для бухгалтеров, юристов, налоговых консультантов https://t.me/barkalova_expert
ТГ канал для предпринимателей, собственников бизнеса, ИП https://t.me/BarkalovaExpert_pronalogi