Найти в Дзене

Как заполнить портфолио для периодической аккредитации в 2026 году

Новое Положение об аккредитации медицинских, фармацевтических и других специалистов с немедицинским образованием вступило в силу с 1 января 2023 года. Давайте посмотрим, что изменилось за это время и что важно знать... С 2023 года периодическая аккредитация медицинских и фармацевтических работников проводится в один этап — оценка портфолио. Правила регламентированы: ******* Не забудьте подписаться на наш канал, чтобы не пропустить обновления в сфере аккредитации и изменения в НПА. Мы регулярно публикуем полезные советы и новости для медработников. Портфолио специалиста — это, по сути, отчет об образовательной активности и о профессиональной деятельности за последние пять лет. 📌 Подача портфолио возможна не ранее чем за 12 месяцев до окончания срока действия предыдущего документа и не позднее его истечения.
Состоит портфолио из двух частей: 1️⃣ Сведения об образовательной деятельности за отчетный период (то есть за последние пять лет — после прохождения предыдущей аккредитации). 2️⃣
Оглавление

Новое Положение об аккредитации медицинских, фармацевтических и других специалистов с немедицинским образованием вступило в силу с 1 января 2023 года.

Давайте посмотрим, что изменилось за это время и что важно знать...

С 2023 года периодическая аккредитация медицинских и фармацевтических работников проводится в один этапоценка портфолио.

Правила регламентированы:

  • Приказом Минздрава РФ от 28.10.2022 № 709н;
  • методическими разъяснениями ФАЦ;
  • инструкцией по работе с ЛК ФРМР.

*******

Не забудьте подписаться на наш канал, чтобы не пропустить обновления в сфере аккредитации и изменения в НПА. Мы регулярно публикуем полезные советы и новости для медработников.

📖Что такое портфолио

Портфолио специалиста — это, по сути, отчет об образовательной активности и о профессиональной деятельности за последние пять лет.

✅ Кто подаёт портфолио

  • Врачи и фармацевты, имеющие действующий сертификат или свидетельство об аккредитации;
  • Лица с иным образованием, допущенные к медицинской деятельности;
  • Специалисты, не имеющие перерыва в стаже по специальности более 5 лет (ст. 100 ФЗ-323).

📌 Подача портфолио возможна не ранее чем за 12 месяцев до окончания срока действия предыдущего документа и не позднее его истечения.

🧾 Состав портфолио


Состоит
портфолио из двух частей:

1️⃣ Сведения об образовательной деятельности за отчетный период (то есть за последние пять лет — после прохождения предыдущей аккредитации).

2️⃣ Отчет о профессиональной деятельности за тот же отчетный период.

Портфолио состоит из двух частей
Портфолио состоит из двух частей

1. Образовательная часть

Обязательные условия:

✅ Общий объём освоенных программ повышения квалификации — не менее 144 академических часов:

  • Минимум одна программа с удостоверением (сведения есть в ФИС ФРДО!) объёмом не менее 72 часов (или несколько от 16 ак. часов);
  • Оставшиеся часы могут быть набраны за счёт:
    ✔️ образовательных мероприятий НМО/НФО,
    ✔️ модулей,
    ✔️ конференций и т.п.

📌 Образовательные программы повышения квалификации должны соответствовать заявленной специальности, определяемой в соответствии с номенклатурой должностей и направлений аккредитации (приказы № 700н, № 205н), а также квалификационным требованиям, установленным приказом Минздрава России от 02.05.2023 № 206н № 83н.

Убедитесь, что сведения о повышении квалификации внесены обучающей организацией в Федеральную информационную систему (ФИС ФРДО); работодателем - в ФРМР (есть и Вашем ЛК)


При отсутствии данных в реестре необходимо приложить скан-копии удостоверений в формате PDF и обратиться в отдел кадров либо напрямую в образовательную организацию, выдавшую документ, для устранения несоответствия.

2. Профессиональная часть

Оформляется в виде отчёта, содержащего:

  • Стаж работы по аккредитуемой специальности;
  • Трудовые функции (по профстандарту, должностной инструкции);
  • Количественные показатели за период (приёмы, процедуры и т.п.);
  • Наставничество (если есть);
  • Предложения по улучшению профессиональной деятельности.

📌 Отчёт необходимо согласовать с руководителем (или уполномоченным лицом) через ЛК ФРМР.

📌 Либо в бумажной форме - подписью руководителя и печатью организации: в верхнем правом углу документа указывается информация о согласовании.

🔗 Подробнее читайте в нашей статье Как согласовать отчет о профдеятельности для периодической аккредитации

📌 Если вы временно не осуществляете трудовую деятельность по специальности, зарегистрированы как индивидуальный предприниматель либо являетесь руководителем медицинской организации,
согласование отчёта о профессиональной деятельности не требуется (п. 45 приказа № 709н).

📌 Если руководитель отказывает в согласовании отчёта, необходимо запросить мотивированный письменный отказ в свободной форме (п. 46 приказа № 709н).

📌 В отчёте должны быть указаны результаты профессиональной деятельности, соответствующие аккредитуемой специальности и выполняемым трудовым функциям согласно профессиональному стандарту (п. 53 приказа № 709н).

📌 В отчёте указывается специальность, соответствующая квалификационным требованиям, установленным:

  • для специалистов с высшим образованиемПриказ Минздрава России от 02.05.2023 № 206н;
  • для специалистов с средним образованиемПриказ Минздрава России от 10.02.2016 № 83н.

📎 При необходимости, соответствие должности и специальности уточняется по номенклатурам:

  • Приказ Министерства Здравоохранения РФ от 07.10.2015 № 700н — для высшего звена;
  • Приказ Министерства Здравоохранения РФ от 2 мая 2023 г. N 205н — для среднего звена.

Например, для врачей-терапевтов специальность одноименная:

Пример квалификационных требований к специальности "Терапия"
Пример квалификационных требований к специальности "Терапия"

По этим приказам вы можете также проверить, соответствуют ли ваши образование и должность аккредитуемой специальности.

📥 Алгоритм подачи портфолио через ФРМР

  1. Авторизация через https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru;
  2. Проверка и редактирование данных в «Профиль»;
  3. Заполнение разделов «Образовательная часть» и «Профессиональная часть»;
  4. Прикрепление подтверждающих документов в формате PDF;
  5. Отправка на согласование отчёта и подача заявления.

🔹 При электронной подаче согласование выполняется через ЭП руководителя.

🔹 В случае бумажной формы — документы сканируются и прикладываются вручную.

⚠️ Причины отказа в допуске

  • Недостаточный объём подтверждённого обучения (<144 ч.);
  • Отсутствие удостоверения ПК ≥72 ч.;
  • Несоответствие программ специальности;
  • Отчёт не согласован и отсутствует мотивированный отказ;
  • Неверное оформление документов, превышение допустимого объёма файлов.

✅ Дополнительные документы

К портфолио при необходимости прикладываются:

  • Копия документа, подтверждающего смену ФИО;
  • Заверенная должным образом копия трудовой книжки или иные документы о стаже;
  • СНИЛС, паспорт, диплом (если отсутствуют в ФРМР);
  • Мотивированный отказ на согласование отчёта (при необходимости).

🔗 Подробнее читайте в нашей статье Как подать документы на аккредитацию через ФРМР ЕГИСЗ 2025 (личный кабинет)

🧭 Наши рекомендации

ЦПМА сопровождает специалистов при подготовке к аккредитации:

✔️ Проверка соответствия квалификационным и иным требованиям

✔️ Подбор и проверка программ ПК

✔️ Подготовка отчёта и пояснений

✔️ Подготовка и подача портфолио, заявления на аккредитацию через ФРМР

📎 Все шаблоны отчётов, инструкции по заполнению, примеры согласований — доступны по запросу. Мы работаем со всеми категориями специалистов.

🔔 Первая консультация для наших подписчиков бесплатна - отправьте запрос по ссылке!
Остались вопросы, есть проблемы, не хватает времени - пишите, поможем.

📌 #аккредитация2026 #портфолио #врачи #фармацевты #ФАЦ #ФРМР #приказ709н #НМО #ПК144 #здравоохранение