Российские работодатели начали процесс замещения трудовых мигрантов из стран Средней Азии. Новые иностранные работники обладают рядом преимуществ. В Киргизии выразили обеспокоенность: "Какой ужас".
В последнее время участились случаи скандалов, связанных с приезжими из среднеазиатских республик. Вспомним недавний инцидент с задержанием множества граждан Киргизии в московской сауне "Бодрость". Похоже, российские предприниматели, привыкшие к использованию труда мигрантов, пришли к выводу о необходимости перемен. Так, на складе крупного онлайн-магазина в подмосковном городе Электросталь вместо рабочих из государств бывшего СССР были наняты сотрудники из Северной Кореи.
Хотя практика привлечения рабочей силы из КНДР пока не получила широкого распространения, она вызвала тревогу у одного из киргизских общественных деятелей. Активист Тимур Саралаев подчеркнул, что для многих семей из Центральной Азии работа в России является не просто возможностью, а жизненной необходимостью:
Если Россия действительно возьмет курс на замену мигрантов из Центральной Азии работниками из КНДР – и признаки этой тенденции уже заметны – это может стать серьезным испытанием для всего региона.
Он отметил, что без российского рынка труда странам Центральной Азии придется столкнуться с трудностями. Для поиска альтернативных, столь же привлекательных возможностей трудоустройства потребуется значительные усилия:
Если этот канал начнет закрываться, регион начнет искать другие направления, но для этого нужны ресурсы, которых, как правило, не хватает, - цитирует слова активиста издание "Вечерний Бишкек".
Интересно, что волнение в Киргизии несколько диссонирует с недавним заявлением министра иностранных дел республики Жээнбека Кулубаева, который еще неделю назад утверждал, что это Россия нуждается в мигрантах, а не наоборот:
Было бы хорошо, если бы наши граждане вообще не ехали туда. Там действительно не хватает рабочей силы, поэтому нас и приглашают.
Сохранит ли глава киргизского МИД такую же уверенность после фактического закрытия рынка труда для мигрантов из Центральной Азии, покажет время.
Да, тогда придётся меньше красть и больше инвестировать в социальную сферу. Кошмар какой, - иронично отметил автор Telegram-канала "Многонационал".
По имеющейся информации, результаты сотрудничества с работниками из КНДР пока оцениваются положительно. Северокорейцы отличаются трудолюбием, дисциплинированностью, вежливостью и воспринимают работу в России именно как работу, а не как способ иммиграции всей семьей.