🔔 Добрый день, дорогие коллеги! Делимся с вами самыми свежими и актуальными событиями в новостном дайджесте от «Прогрессивного бухгалтера». Желаем всем продуктивной рабочей недели!
📂 УФНС России по Ростовской области напоминает, что информация об отнесении налогоплательщиков к субъектам малого и среднего предпринимательства публикуется на сайте ФНС России в электронном сервисе – «Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства».
В случае отсутствия в Реестре налогоплательщику необходимо заполнить заявление. Формирование и направление заявления осуществляется через сайт ФНС России в разделе «Иные функции ФНС - Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства - «Вас нет в реестре или данные некорректны?».
⚠️ Эксперты Роструда на своем сайте пояснили, что работодатель не вправе требовать документы, подтверждающие наличие или отсутствие инвалидности, ни от работника, ни от каких-либо организаций, учреждений.
При этом если для определенной должности прохождение медицинского осмотра является обязательным, работодатель получит данные о возможности или невозможности работника исполнять трудовые обязанности из медицинского заключения, составленного по результатам медицинского осмотра.
📈 Что будет, если доля вычетов НДС превысит безопасную величину?
Превышение безопасной доли вычетов само по себе не является нарушением и основанием для отказа в вычетах НДС, если условия для их применения соблюдены. Однако превышение порогового значения является одним из поводов для внимания со стороны налоговиков. В этом случае контролеры вправе запросить пояснения или включить ИП в план проверок.
Предпринимателю следует быть готовым подтвердить обоснованность вычетов, тогда это не будет иметь последствий. Обоснованием может быть, например:
• предприниматель недавно начал вести деятельность;
• сезонный характер работы;
• расходы на ремонт, закупку сырья или продвижение в текущем квартале;
• оправданное уменьшение выручки.
Причины должны быть подтверждены документально.
👩💻 По каким ставкам облагаются НДФЛ доходы сотрудников, работающих удаленно?
С 1 января 2025 года двухступенчатая шкала налогообложения сменилась пятиступенчатой. Поэтому НДФЛ с дохода дистанционного сотрудника (резидента или нерезидента) по трудовому договору исчисляется по ставкам:
• 13 % – с суммы доходов в пределах 2,4 млн руб. за налоговый период (год),
• 15 % – с суммы доходов свыше 2,4 млн и до 5 млн руб. за год (включительно),
• 18 % – с суммы доходов свыше 5 млн и до 20 млн руб. за год (включительно),
• 20 % – если доход свыше 20 млн и до 50 млн руб. за год (включительно),
• 22 % – если доход свыше 50 млн руб. за год.
Налог рассчитывается нарастающим итогом с начала налогового периода (календарного года) с зачетом ранее удержанных сумм.
📝 Будет ли нарушением, если установить разные тарифные ставки для аналогичных должностей?
Если должностные инструкции сотрудников, занимающих аналогичные должности, различаются объемом обязанностей, то разные тарифные ставки для таких сотрудников не будут рассматриваться как нарушение трудового законодательства. Установка уровня оплаты труда в пределах схемы должностных окладов не является нарушением норм действующего законодательства, напротив, в полной мере согласуется с положениями статьи 135 ТК РФ.
#новостиПБ #Бухгалтерия
