Найти в Дзене

Не хочешь выбирать? Мультипотенциальность - это нормально

Некоторое время назад я начала работать сразу над несколькими проектами. Рассказываю подробно как я пытаюсь это делать в своем подкасте здесь. И в этой ситуации не могла не задаться вопросом - как это лучше делать и нормально ли это вообще? Оказалось, что это не просто нормально, а естественно для многих людей. Этому есть даже название... Мультипотенциальность — это способность человека успешно развиваться в нескольких, часто не связанных между собой, сферах интересов. В отличие от узкой специализации, мультипотенциалы (или «многосторонние люди») не фокусируются на одном деле всю жизнь, а постоянно исследуют новые направления, комбинируют навыки и находят нестандартные решения. И здесь вспоминаются сканнеры - термин, который ввела Барбара Шер в своей книге "Отказываюсь выбирать". Читали? Это люди, которые: 🔹 Имеют множество интересов и не хотят выбирать что-то одно. 🔹 Быстро учатся и легко переключаются между разными видами деятельности. 🔹 Создают уникальные комбинации навыков (на
Оглавление

Некоторое время назад я начала работать сразу над несколькими проектами. Рассказываю подробно как я пытаюсь это делать в своем подкасте здесь.

И в этой ситуации не могла не задаться вопросом - как это лучше делать и нормально ли это вообще? Оказалось, что это не просто нормально, а естественно для многих людей. Этому есть даже название...

Мультипотенциальность — это способность человека успешно развиваться в нескольких, часто не связанных между собой, сферах интересов. В отличие от узкой специализации, мультипотенциалы (или «многосторонние люди») не фокусируются на одном деле всю жизнь, а постоянно исследуют новые направления, комбинируют навыки и находят нестандартные решения.

И здесь вспоминаются сканнеры - термин, который ввела Барбара Шер в своей книге "Отказываюсь выбирать". Читали?

Кто такие мультипотенциалы?

Это люди, которые:

🔹 Имеют множество интересов и не хотят выбирать что-то одно.

🔹 Быстро учатся и легко переключаются между разными видами деятельности.

🔹 Создают уникальные комбинации навыков (например, музыка + дизайн + программирование).

🔹 Скучают от рутины и монотонной работы.

Примеры известных мультипотенциалов:

- Леонардо да Винчи (художник, инженер, учёный).

- Бенджамин Франклин (политик, изобретатель, писатель).

- Современные креаторы (блогеры, которые одновременно пишут книги, запускают курсы и делают музыку).

---

Как развить мультипотенциальность?

1. Принять свою природу

Перестаньте винить себя за «разбросанность». Ваш мозг устроен иначе — не для узкой специализации, а для синтеза идей.

2. Найти связь между интересами

Мультипотенциалы часто преуспевают на стыке дисциплин. Например:

🎨 Художник + соцсети → блог о творчестве с продажей работ.

🎵 Музыка + дизайн → создание уникального мерча для музыкантов.

3. Использовать «перекрёстные навыки»

Навыки из одной области часто помогают в другой:

- Умение писать тексты (для блога) → полезно для продвижения дизайнов.

- Чувство стиля (из росписи) → помогает в создании музыки (обложки, визуал).

4. Система «Основное + факультативное»

- 2-3 ключевых проекта (те, что приносят доход или главную радость).

- Остальные — в режиме хобби (без давления, но с возможностью развития).

5. Цикличность вместо многозадачности

Вместо того чтобы делать всё сразу, попробуйте периоды фокуса:

- 3 месяца активно ведёте блог.

- Следующие 3 месяца — углубляетесь в музыку.

6. Создавать «портфель проектов»

Как у инвестора:

- Стабильные (блог, продажа дизайнов).

- Перспективные (музыка, если пока не приносит денег).

- Экспериментальные* (новые идеи, которые тестируете).

---

Как избежать ловушек?

Выгорание → Чередуйте активность и отдых.

Долгий старт в каждом проекте → Используйте накопленные навыки.

Чувство вины за незавершённое → Примите, что не все проекты должны «выстрелить».

---

Практическое упражнение

1. Выпишите все ваши проекты.

2. Разделите их на:

- Основные (макс. 3).

- Второстепенные (можно отложить).

- Эксперименты (пробовать, если есть время).

3. Для каждого основного проекта определите мини-цель на 3 месяца.

---

Вывод

Мультипотенциальность — это суперсила, если ею грамотно управлять. Ваша задача — не «выбрать что-то одно», а научиться комбинировать интересы так, чтобы они дополняли друг друга.