Иногда, у нас нет иного выхода: мы обязаны сотрудничать. Но часто мы не готовы это делать. И чем больше мы в нем нуждаемся, тем оно сложнее. Адам Кахане является, по сути, медиатором, экспертом мирового уровня по сложным групповым переговорам, человеком, которые более 40 лет посвятил решению проблем на самых высоких уровнях во множестве стран, начиная, от Тайланда и ЮАР, заканчивая Гватемалой и Колумбией. В своей книге он делится подходами, которые выкристаллизировались со временем и помогали ему достигать консесуса в самых разнообразных сферах. Принято считать, что наиболее эффективным способом взаимодействия при групповой работе является сотрудничество. Так оно и есть, если все члены группы готовы к нему, полностью осознают и принимают его необходимость. А что делать, если это не так. Адам Кахане раскрывает такой метод, как "напряженное сотрудничество". Оно включает в себя применение "любви и силы" в определенной пропорции, а также обязательную, всеобъемлющую вовлеченность в решени