Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как молодым специалистам в Югре получить выплату от государства

Выпускники вузов и колледжей Югры часто задаются вопросом: положены ли им какие-то выплаты при трудоустройстве – «Сургутская трибуна» ответила на вопрос читательницы, касающийся так называемых «подъемных» для молодых специалистов. Жительница Сургута Дарья Судакова, окончившая вуз в этом году, обратилась в редакцию с вопросом о том, какие выплаты положены молодым специалистам, кто входит в эту категорию и куда обращаться за оформлением. В департаменте труда и занятости населения ХМАО – Югры пояснили, что молодым специалистом считается гражданин РФ до 35 лет включительно, который: Трудовым кодексом РФ дополнительные выплаты молодым специалистам не предусмотрены. Однако, в государственных и муниципальных учреждениях бюджетной сферы автономного округа действует система единовременных выплат. Таким образом, молодым специалистам в Югре следует уточнять информацию о возможных выплатах непосредственно у работодателя и в департаменте труда и занятости населения ХМАО – Югры. Читать статью и след
Оглавление

Выпускники вузов и колледжей Югры часто задаются вопросом: положены ли им какие-то выплаты при трудоустройстве – «Сургутская трибуна» ответила на вопрос читательницы, касающийся так называемых «подъемных» для молодых специалистов.

Жительница Сургута Дарья Судакова, окончившая вуз в этом году, обратилась в редакцию с вопросом о том, какие выплаты положены молодым специалистам, кто входит в эту категорию и куда обращаться за оформлением.

Кто считается молодым специалистом

В департаменте труда и занятости населения ХМАО – Югры пояснили, что молодым специалистом считается гражданин РФ до 35 лет включительно, который:

  • Закончил обучение по основным профессиональным образовательным программам (вуз, колледж) или программам профессионального обучения.
  • Впервые устраивается на работу по полученной специальности (учитывается трудовой стаж, полученный во время обучения).

Какие выплаты положены

Трудовым кодексом РФ дополнительные выплаты молодым специалистам не предусмотрены. Однако, в государственных и муниципальных учреждениях бюджетной сферы автономного округа действует система единовременных выплат.

  • Размер выплаты: до двух должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.
  • Условия получения: первое трудоустройство после получения диплома в государственное или муниципальное учреждение Югры по полученной специальности.
  • Когда выплачивается: единовременно, в течение месяца после трудоустройства, по основному месту работы. Размер выплаты устанавливается каждым учреждением самостоятельно.

Важно

  • Другие работодатели (не государственные и не муниципальные учреждения) могут устанавливать дополнительные меры поддержки молодым специалистам в своих соглашениях и коллективных договорах. Это стоит уточнять при трудоустройстве.
  • В Югре действует программа, по которой молодым специалистам, работающим в государственных и муниципальных организациях по востребованным специальностям, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы, независимо от стажа. Это позволяет быстрее получать более высокую зарплату. Список востребованных специальностей нужно уточнять в конкретном учреждении.

Таким образом, молодым специалистам в Югре следует уточнять информацию о возможных выплатах непосредственно у работодателя и в департаменте труда и занятости населения ХМАО – Югры.

Читать статью и следить за актуальными новостями на сайте Сургутской трибуны