Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Population and Economics

🔹 Влияние технологий искусственного интеллекта на рынок труда в области экономики и менеджмента в России

🔹 Во втором номере 2025 г. журнала «Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика» вышла статья: 🔗 Влияние технологий искусственного интеллекта на рынок труда в области экономики и менеджмента в России: количественный и качественный аспекты Авторы - Алтухов В. В., Золотина О. А., Никулина Ю. О., Разумова Т. О.  В связи с быстрым развитием технологий происходит структурное изменение требований к содержанию труда для разных должностей и профессий. В связи с этим основная задача настоящего исследования - оценка влияния развития искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда. Методологическая основа – структурирование основных профессиональных ниш в области деятельности «Экономика и управление» и оценка структуры востребованных компетенций в рамках этих специализаций в России; методы исследования - качественный анализ актуальных экспертных материалов и научных публикаций, а также количественное исследование на основе данных Российских сайтов по поиску работы за период с 2020 по 2

🔹 Во втором номере 2025 г. журнала «Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика» вышла статья:

🔗 Влияние технологий искусственного интеллекта на рынок труда в области экономики и менеджмента в России: количественный и качественный аспекты

Авторы - Алтухов В. В., Золотина О. А., Никулина Ю. О., Разумова Т. О. 

В связи с быстрым развитием технологий происходит структурное изменение требований к содержанию труда для разных должностей и профессий. В связи с этим основная задача настоящего исследования - оценка влияния развития искусственного интеллекта (ИИ) на рынок труда. Методологическая основа – структурирование основных профессиональных ниш в области деятельности «Экономика и управление» и оценка структуры востребованных компетенций в рамках этих специализаций в России; методы исследования - качественный анализ актуальных экспертных материалов и научных публикаций, а также количественное исследование на основе данных Российских сайтов по поиску работы за период с 2020 по 2024 год. В результате анализа развития ИИ систематизированы риски и возможности его внедрения для рынка труда и занятости; структурировано описание востребованных компетенций в области ИИ; для Российского рынка труда, выделено три группы компетенций, ожидаемых от работников, по степени их специфичности для работы с технологиями ИИ; оценены объем и структура спроса по профессиональным сегментам занятости в области экономики и управления на начало 2024 года. Авторами сделан вывод о целесообразности мониторинга требований рынка труда к знаниям и навыкам работников в области использования ИИ для своевременной оценки качественных изменений в спросе на труд, информирования системы профессионального образования для корректировки образовательных программ, что, в результате, будет способствовать повышению производительности труда в экономике.