Привет! Меня зовут Яков, я инженер по обучению ЦПК Становление, и сегодня я расскажу, как обучал работе на станках с ЧПУ оборонное предприятие.
Предыстория
Это был мой первый выезд. 5 лет назад. Волнительно. Обучал программированию и эксплуатации ЧПУ Fanuc, продвинутый уровень. До этого я преподавал только в учебном центре, а тут — командировка.
Выезд — это когда мы обучаем сотрудников предприятий прямо на их рабочих местах. Я и мои коллеги приезжаем на разные производства, в разные города и страны. Как персональный консультант, который пришёл к вам домой, чтобы помочь разобраться со сложной техникой.
Компании часто выбирают такой способ обучения, потому что это выгоднее. Не нужно платить командировочные, оплачивать сотрудникам жильё и билеты.
Главной задачей этого курса было — научить рабочих делать сложные детали. Но быстро выяснилось: нужны решения, которых нет в учебниках
Проблема №1. На заводе не понимали, как установить сверло в контршпиндель
Все ячейки для инструментов были заняты, но нужно было установить сверло
в контршпиндель, чтобы он работал. Стандартного решения нет.
Как решили? Вместе со слушателями мы создали свой цикл с помощью макропрограммирования. Сами, на практике. Получилось!
Проблема №2. Фрезерный станок не притормаживал на радиусах
Фрезерный станок не притормаживал на радиусах. Вместо того чтобы вручную прописывать заниженную подачу в каждой программе.
Как решили? Мы нашли нужный параметр в настройках станка. Подкрутили. Теперь станок сам адаптируется.
Так выездное обучение решило 2 проблемы.
Благодаря этому увеличилась эффективность станка, а также повысились знания сотрудников.
_________________________________________________________________________________________
Полезные ссылки:
1. Больше о месте, где я работаю
2. Отзыв о курсе, который я вел на предприятии
3. Как подобрать инструмент, чтобы снизить себестоимость детали