Одежда всегда говорила о статусе и роде деятельности человека. В странах Европы долгое время действовала социальная стратификация сверху вниз: дворянство, духовенство, армия, буржуазия, крестьяне и ремесленники. Однако промышленная революция и две мировые войны сильно изменили мир. В начале XX века появилась цветовая система деления людей на «белые» и «синие воротнички». Рассказываем, что эти понятия значат сегодня и за кем будущее.
Кто такие «синие» и «белые воротнички»
Согласно определению, приписываемому американскому писателю Эптону Синклеру, белые воротнички — это офисные работники, а синие воротнички — люди, занимающиеся ручным трудом. Оба типа обладают не только рядом уникальных навыков, но и характерными чертами характера.
Признаки «белых воротничков»
«Белыми воротничками» часто становятся выпускники университетов. Многие стремятся быть такими, как они, чтобы не заниматься изнурительным физическим трудом. Как правило, эти люди занимают административные должности, работают менеджерами, бухгалтерами, юристами, экономистами, госслужащими, аналитиками. Такие личности считаются амбициозными индивидуалистами, которым важно благосостояние, связи и статус.
Признаки «синих воротничков»
«Синие воротнички» заняты на работе, связанной с физическим трудом, а также в сферах производства, логистики, охраны, транспорта, торговли и досуга. Обычно эти профессии не требуют каких-то специальных навыков. Таких личностей считают практиками, которые решают задачи «здесь и сейчас», не боятся риска и умеют работать в команде.
За кем будущее?
На самом деле, нельзя сказать, кто важнее, поскольку белые воротнички — стратеги, а синие — практики. Оба типа сильнее в синергии. В последние годы страны с развитой экономикой взращивали белых воротничков, поскольку была нужда в кадрах из сферы услуг, например, администраторы, экономисты и программисты, которые работают в офисе. Ведь западные страны перенесли большую часть заводов в более бедные страны. Однако теперь они испытывают острую нехватку специалистов, которые умеют работать руками: инженеров, крановщиков, строителей, сварщиков. Если раньше их оплата труда была ниже, чем у тех, кто знает, как работать на компьютере, то с доступностью технологий знание компьютера перестало быть чем-то уникальным. Зато возник спрос на умельцев, которые не просто спроектируют модель на компьютере, а соберут ее собственными руками. Например, это касается микроэлектроники, судостроения, машиностроения и так далее.
Какие еще бывают «воротнички»?
Многие специалисты по подбору персонала сходятся во мнении, что сегодня нет четкого разделения на «синих» и «белых воротничков». Кроме того, некоторые источники выделяют другие виды «воротничков».
Розовые воротнички — кадры, не обладающие высокой квалификацией и занятые в сферах обслуживания, торговли, образования. Обычно это низкооплачиваемый труд;
Серые воротнички — работники отраслей социальной инфраструктуры, неквалифицированные рабочие (уборщики, дворники и т. п.);
Золотые воротнички — топ-менеджеры, высококвалифицированные ученые и специалисты;
Платиновые воротнички — те самые CEO;
Зеленые воротнички — экологи, океанологи и представители экологических организаций;
Воротнички цвета хаки — военные;
Выгоревшие (вытертые) воротнички — безработные и пенсионеры;
«Без воротничка» — люди творческих профессий, а также волонтеры;
Стальные воротнички — роботы, заменяющие людей на производстве;
Цифровые воротнички — ЭВМ, искусственный интеллект и другие технологии, заменившие человека в той или иной сфере.