В Туле состоялся круглый стол, организованный ТРО «Деловой России» при поддержке «Бизнес-журнала. Центр», на котором обсудили туристический сезон 2025 года в Тульской области. Мероприятие прошло на площадке Тульской торгово-промышленной палаты.
Среди центральных тем – кадры. По словам представителей бизнеса, кадровый дефицит и отсутствие квалифицированных специалистов – одна из самых крупных проблем, с которыми им приходится сталкиваться.
Участники – представители бизнеса и замминистра культуры и туризма Тульской области Елена Мартынова – детально разобрали причины кризиса и возможные пути его решения.
По словам последней, ранее в сфере гостеприимства считалось, что специальное образование необязательно. Однако сегодня подход меняется.
«Федеральный центр выделяет финансирование на программы обучения, но бизнесу нужны уже подготовленные кадры», – отметила она.
Участники отметили, что даже базовые позиции – администраторы, горничные, сотрудники сервиса – остаются вакантными месяцами.
По словам представителей отрасли, даже выпускники туристических колледжей и вузов редко идут работать по специальности.
Бизнес пытается компенсировать нехватку местных кадров иностранными работниками, однако сталкивается с действующими ограничениями.
Сегодня, по слова замминистра, в регионе уже существует ряд мер, поддерживающих бизнес в непростых кадровых условиях. Среди них и федеральные программы обучения, и тесное взаимодействие с тульскими образовательными учреждениями.
Мартынова подчеркнула, что правительство активно финансирует образовательные проекты, включая онлайн-курсы и очное обучение в Москве, Казани, Краснодаре и Санкт-Петербурге.
«Бизнес может бесплатно повышать квалификацию сотрудников через центры компетенций. Нужно активнее пользоваться этими возможностями», — отметила замминистра.
Для предпринимателей доступны программы для обучения на льготных условиях, однако, по её словам, малый бизнес часто игнорирует их из-за нехватки времени и ресурсов.«Мы планируем открыть экспериментальные классы гостеприимства в школах уже в 2026 году — это поможет заинтересовать молодежь с раннего возраста», — заявила Мартынова.
Она также упомянула о расширении сотрудничества с колледжами. Например, в Донском и Туле уже действуют кластеры в отрасли туризма и сферы услуг в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Замминистра обозначила возможность бизнеса присоединиться к проекту, выстраивая учебные планы в соответствии с реальными запросами.
Мартынова отметила возможность индивидуального учебного плана и гибкого рабочего графика для студентов, совмещающих учебу с работой в отелях и ресторанах:
«Вузы готовы идти навстречу: студенты смогут получать зачёты за практику, а бизнес — восполнять нехватку персонала без дополнительных затрат», - подчеркнула она.
«Бизнес журнал. Центр» в Дзене
Подписывайтесь:
https://dzen.ru/centerbizmag