Рефлексия недели: когда сложно не быть «удобной»
Одна из самых сложных вещей для меня в работе — это отстаивать свою позицию.
Не плыть по течению, не соглашаться для галочки, не делать за других в тишине, потому что «ну как-то неудобно».
Мне правда трудно просить людей делать свою работу.
Каждый раз перед тем, как напомнить кому-то о задаче или уточнить статус, у меня включается внутренний монолог:
— А вдруг я перегибаю?
— А если они и так заняты?
— А вдруг подумают, что я слишком часто прошу?
А если в ответ слышу:
«у нас не хватает рук, сделаем в следующем месяце»,
я чаще всего просто… жду.
Жду, хотя знаю, что именно эта задача критически важна, и от неё зависит конечный результат моей работы.
Но я не настаиваю.
Потому что боюсь быть неудобной, боюсь испортить отношения, боюсь показаться жёсткой.
И тут появляется ещё один слой — мне сложно отделить личное от рабочего.
По факту я понимаю:
настаивать — это нормально, потому что я отвечаю за продукт.
Потому что это правда важно для компании, для результата.
Но внутри сидит другая часть —
та, что хочет, чтобы меня все любили, чтобы никто не обиделся, чтобы не подумали, что я «не такая».
И вот я стою между двумя силами:
— профессиональной ответственностью
и
— личной потребностью нравиться.
А ещё есть вторая сторона — отстаивание решений.
Когда я что-то продумала, собрала аргументы —
но в момент обсуждения сдуваюсь, если кто-то не согласен.
И идея, в которую я верила, вдруг перестаёт звучать уверенно.
Каждый раз после этого остаётся осадок.
От того, что я не доверила себе, не удержала свою позицию, пошла по течению.
Я учусь.
Говорить спокойно.
Просить — не из вины, а по делу.
Отстаивать — не потому что упрямая, а потому что знаю, зачем и для кого это делаю.
Это не про жёсткость.
Это про уважение к себе, к своей работе и к тому, что я делаю важное.
И да, я всё ещё хочу, чтобы меня любили.
Но хочу ещё и быть собой.
И быть продактом, а не девочкой, которая всем нравится.
