В ходе исследования сервиса «Работа.ру» россияне назвали качества,
которыми должен обладать эффективный руководитель компании. Более 61%
опрошенных считают, что такой руководитель не должен игнорировать
команду. Почти 59% респондентов отметили важность его умения видеть
потенциал в работниках. Он также должен иметь навыки по эффективному
общению с людьми.
Кроме того, участники опроса назвали такие необходимые характеристики
руководителя, как уверенное принятие важных решений, ответственность,
поддержка карьерного роста, обсуждение результатов работы и позитивное
мышление. Для некоторых респондентов важно, чтобы руководитель был
способен оценивать все риски и расширять возможности команды. В список
качеств, необходимых руководителю, вошли эмпатия и умение красиво
говорить.
Россияне также назвали качества, которых не должно быть у
руководителя. Чаще всего они упоминали лживость, высокомерие, грубость,
равнодушие и предвзятость в процессе принятия решений.
Ранее сообщалось, что на российском рынке труда формируется новый
тренд, который в дальнейшем, скорее всего, будет развиваться. Речь идет о
поливоркинге. Суть этого направления заключается в том, что один
человек ведет несколько проектов одновременно. Он работает в ряде
компаний и выполняет разную работу.
Фото: freepik.com