Найти в Дзене

Сббатикл от слова саботаж

Сббатикл от слова саботаж? Нет, внезапно это заимствование не из французского и даже не из английского. Слово саббатикл пришло к нам из иврита, и активно входит в наш обиход. Согласно первоисточнику, отдых в работе нужно делать каждые семь лет, но мы с вами живем не в библейские времена, поэтому на творческий отпуск нужно решиться. В IT-сфере саббатикл последнее время перестал быть чем-то экзотическим, особенно для синьоров. Но, несмотря на это, многие до сих пор боятся даже подумать о длительном отпуске. Причин много — страх потерять позиции, подвести команду, остаться «не у дел». Однако реальность такова, что любой здравомыслящий руководитель предпочтет отпустить ключевого сотрудника на несколько месяцев, чем продолжать выжимать из него последние силы. Те, кто 10 лет выкладывался каждый день, часто сталкиваются с профессиональным выгоранием и внутренними кризисами. И в этом нет ничего неожиданного— это вопрос выживания и здоровья. Саббатикл — один из самых безболезненных и эффектив

Сббатикл от слова саботаж?

Нет, внезапно это заимствование не из французского и даже не из английского. Слово саббатикл пришло к нам из иврита, и активно входит в наш обиход.

Согласно первоисточнику, отдых в работе нужно делать каждые семь лет, но мы с вами живем не в библейские времена, поэтому на творческий отпуск нужно решиться.

В IT-сфере саббатикл последнее время перестал быть чем-то экзотическим, особенно для синьоров. Но, несмотря на это, многие до сих пор боятся даже подумать о длительном отпуске. Причин много — страх потерять позиции, подвести команду, остаться «не у дел». Однако реальность такова, что любой здравомыслящий руководитель предпочтет отпустить ключевого сотрудника на несколько месяцев, чем продолжать выжимать из него последние силы.

Те, кто 10 лет выкладывался каждый день, часто сталкиваются с профессиональным выгоранием и внутренними кризисами. И в этом нет ничего неожиданного— это вопрос выживания и здоровья. Саббатикл — один из самых безболезненных и эффективных способов выйти из этого состояния, не потеряв себя и не разочаровавшись окончательно в профессии.

Длительный отдых нужен не только для восстановления, но и для переосмысления своего пути, постановки новых целей, поиска баланса между карьерой и личной жизнью. Это время, когда можно осознанно решить, куда двигаться дальше и как работать так, чтобы работа снова приносила радость.

Не стоит бояться брать паузу. Саббатикл — это не слабость, а зрелое отношение к себе и своему делу. В долгосрочной перспективе выигрывают все: и сотрудник, и компания