Найти в Дзене

АО "Мелеузовские минудобрения" отмечено за высокую социальную эффективность

20 мая в Доме Правительства Башкирии состоялась церемония награждения победителей и призёров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Конкурс проводился в 15-й раз, и за этот период стал всё более узнаваемым и популярным среди предприятий Башкирии. В 2024 году в нём приняли участие 30 организаций республики. В их числе - АО "Мелеузовские минеральные удобрения". На церемонии награждения предприятие представляла заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам Лариса Михайловна Серпкова. АО «Мелеузовские минеральные удобрения» было представлено в номинации «За трудоустройство инвалидов в организации». По итогам конкурса предприятие удостоено второго места! Вручал диплом заместитель Премьер-министра Правительства Башкирии - министр спорта Руслан Тагирович Хабибов. Призовое место в конкурсе означает, что АО "Мелеузовские минеральные удобрения" неизменно следует принципам социальной ответственности в своей ра

20 мая в Доме Правительства Башкирии состоялась церемония награждения победителей и призёров регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Конкурс проводился в 15-й раз, и за этот период стал всё более узнаваемым и популярным среди предприятий Башкирии. В 2024 году в нём приняли участие 30 организаций республики. В их числе - АО "Мелеузовские минеральные удобрения".

На церемонии награждения предприятие представляла заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам Лариса Михайловна Серпкова. АО «Мелеузовские минеральные удобрения» было представлено в номинации «За трудоустройство инвалидов в организации». По итогам конкурса предприятие удостоено второго места! Вручал диплом заместитель Премьер-министра Правительства Башкирии - министр спорта Руслан Тагирович Хабибов.

Призовое место в конкурсе означает, что АО "Мелеузовские минеральные удобрения" неизменно следует принципам социальной ответственности в своей работе: предоставляет дополнительные социальные гарантии сотрудникам, развивает инфраструктуру, поддерживает семейных сотрудников, многодетных родителей и способствует укреплению социального партнёрства.