Нанимателю нужно будет следить за условиями проживания работника, а также организовать для него обязательное тестирование на знание русского или белорусского языка.
Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал указ, которым предусматривается дополнительная ответственность нанимателей при привлечении иностранных работников, сообщили в пресс-службе главы государства.
"Для усиления требований к привлечению иностранной рабочей силы, за исключением граждан государств – членов ЕАЭС, на нанимателей возложены дополнительные обязанности", – говорится в сообщении.
Теперь нанимателю придется посещать мигрантов на дому и следить за условиями их проживания. Если будут выявлены какие-либо нарушения, он будет обязан сообщить о них в компетентные госорганы и при необходимости принять меры по их устранению.
Также работодатель должен будет обязательно организовывать для своих иностранных работников тестирование на знание русского или белорусского языка.
Согласно документу, заключать трудовой договор с такими сотрудниками нужно будет в 30-дневный срок с даты въезда в Беларусь. При этом будет запрещено временно переводить их к другому нанимателю, чтобы избежать использования труда без соблюдения этой процедуры.
"Наниматели также будут обязаны организовывать контроль за деятельностью и условиями пребывания мигрантов, включая определение лиц, ответственных за такой контроль", – сказали в пресс-службе.
Если наниматель не будет выполнять закрепленные за ним обязанности, его привлекут к административной ответственности, а трудовые договоры с нанятыми мигрантами будут досрочно расторгнуты, и им придется покинуть страну.
Рост числа трудовых мигрантов
В МВД в свою очередь пояснили, что актуальность этого документа связана с тем, что в последнее время существенно увеличилось количество прибывающих в Беларусь на работу иностранцев и лиц без гражданства.
"Наниматель должен доводить до мигранта на понятном для него языке требования белорусского законодательства, положения по охране труда, проверять такие знания, а также следить за сроком действия визы, водительского удостоверения и других документов работника", – отметили в пресс-службе ведомства.
МВД совместно с Национальным центром электронных услуг необходимо будет к 1 января 2026 года организовать для работодателей возможность информировать подразделения по гражданству и миграции о заключении, продлении срока действия или прекращении трудового договора с иностранным работником.
Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале и Viber. Также следите за нами в Дзен!