Бывший работник получил полный расчет через 34 дня в то время, как закон требует выплаты в день увольнения. В результате он взыскал компенсацию морального вреда с работодателя в пользу бывшего сотрудника. Об этом сообщили в группе Суды общей юрисдикции Новосибирской области». По данным пресс-службы, прокуратура выявила нарушения законодательства: уволенный в январе сотрудник получил расчет через 34 дня. При этом был нарушен закон о выплатах в день увольнения. Тогда бывший сотрудник подал в суд, требуя 15 тысяч рублей в качестве моральной компенсации. Представитель акционерного общества согласился выплатить 10 тысяч рублей и 4 тысячи рублей госпошлины.
Бывший работник получил полный расчет через 34 дня в то время, как закон требует выплаты в день увольнения. В результате он взыскал компенсацию морального вреда с работодателя в пользу бывшего сотрудника. Об этом сообщили в группе Суды общей юрисдикции Новосибирской области».
По данным пресс-службы, прокуратура выявила нарушения законодательства: уволенный в январе сотрудник получил расчет через 34 дня. При этом был нарушен закон о выплатах в день увольнения.
Тогда бывший сотрудник подал в суд, требуя 15 тысяч рублей в качестве моральной компенсации. Представитель акционерного общества согласился выплатить 10 тысяч рублей и 4 тысячи рублей госпошлины.