Здравствуйте. В этой статье я расскажу вам про свой опыт работы продавцом-консультантом в Спортмастере с осени 2018 по весну 2019 года.
Магазин находился в ТЦ, забавно, что в 2019 году летом данный Спортмастер закрылся.
Трудоустройство в магазин.
Вакансия была на hh.ru, я позвонила и мне сказали, что нужно подойти в магазин, заполнить анкету.
Когда я пришла в магазин, то мне дали заполнить анкету, а после провели собеседование. Меня все устроило и директрису моя кандидатура тоже устроила, мою анкету отправили на проверку. А также позвали на один день стажировки.
После проверки, меня позвали на оформление, подписание документов и нужно было написать заявление, для карты в их бухгалтерии, зарплатная карта у них была Альфа-Банк.
Сама работа.
В первый день работы, после оформления мне выдали форму.
Форма была так себе. Потому что футболку мне выдали мужскую, флисок моего размера не было и мне выдали мужскую, брюки и кроссовки не выдали, сказав, что брюк пока нет, а кроссовки выдают только спустя пол года работы. Так что брюки и кроссовки у меня были свои.
За каждым сотрудником был закреплён определенный отдел, на мне и ещё одним сотрудником был закреплён отдел обувки. То есть в моем случае, ты убираешь раскиданную обувь, делаешь переоценку, расставляешь новую и переставляешь старую обувь, помогаешь покупателям. Также возле каждого отдела был компьютер, в котором мы смотрели наличие товара в нашем магазине и в других.
Про зарплату
Самое интересное тут было с зарплатой.
Поскольку это была моя вторая работа в жизни, я и понятия не имела что же такое "личные продажи".
Нужно было за месяц продать товара на миллион, чтобы получить премиальные.
То есть ты должен как клещ вцепиться в человека, все ему всучивать и довести до кассы и чтобы все его покупаемое добро пробили на тебя.
Первые два месяца мне помогали кассиры, а после нужно было включать режим клеща, у меня это получалось плохо и бывало так, что моего покупателя присваивал другой консультант и мы ругались. Да, присваивал, потому что я не вижу смысла тащиться везде за человеком и всучивать ему абы что и так другой ПК видел такого человека, у которого было много вещей и он ходил по залу, быстренько помогал ему дойти до кассы.
А ещё после инвентаризации с зарплаты удерживали определенную сумму, обычно больше всего у директора и по уменьшающей.
Условия
Насчёт графика он был 5/2, смены с 9 до 5, с 12 до 10.
Перерывы были по 30 минут, днём 30 минут и вечером 30 минут.
Место для приема пищи было хорошо обустроено, также были две раздевалки мужская и женская со своими шкафчиками, была стиральная машинка и санузел. Могу отметить персональные скидки для сотрудников виде бонусов, которые можно было тратить, но только на товары без скидок.
После рабочего дня, после того как ты пойдешь домой, ты показываешь свои сумки, а когда приходишь, то говоришь и показываешь какие вещи из Спортмастера на тебе, чтобы перед уходом домой не было казуса.
Вообще воровали страшно, один мужик мужик наворовал себе 15 курток, потом всё-таки сотрудник СБ выловил его, вызвали полицию.
В общем в феврале, я осталась без зарплаты, потому что не сделала себе этот миллион, помню был аванс 5000 тысяч и зарплата 13 тысяч пришла, а ребятам пришло по 19-23.
В итоге я отработала ещё месяц и уволилась. Благо в последний месяц я себе этот миллион сделала ха-ха. Кстати, после увольнения удерживают определенную сумму за форму.
Итог
Опыт запоминающейся конечно. Насколько мне известно, то сейчас личные продажи убрали у ПК, если нет, то исправьте меня.
Думаю если бы не эти личные продажи, то работа вполне себе сносная.
Всем света и тепла.