Работодатели должны обеспечивать мигрантов, заявил Бастрыкин

21 мая 202521 мая 2025

1 мин

Работодатели должны обеспечивать мигрантов, заявил Бастрыкин Глава СК Бастрыкин предложил обязать бизнесменов, привлекающих мигрантов в Россию, полностью покрывать расходы на их пребывание. Он считает, что нахождение мигрантов в стране должно быть временным, без права привозить родственников. «Самое главное — никаких жен, мужей, бабушек, дедушек и детей. Он приезжает сюда работать. И пускай все это оплачивает предприниматель», заявил Бастрыкин. Бастрыкин добавил, что контракт c иностранцем должен быть заключен не более чем на год. Такую же позицию занимает и пецпредставитель президента РФ по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития Борис Титов. "Подход Бастрыкина правильный. Приглашающая сторона должна нести ответственность. И не нужно встраивать приезжающих в структуру общества на правах граждан. Отработал - домой. Разумеется, сопровождая это максимально жестким контролем правоохранительных органов". - сказал он. Титов указал, что текущая пат

Глава СК Бастрыкин предложил обязать бизнесменов, привлекающих мигрантов в Россию, полностью покрывать расходы на их пребывание. Он считает, что нахождение мигрантов в стране должно быть временным, без права привозить родственников. «Самое главное — никаких жен, мужей, бабушек, дедушек и детей. Он приезжает сюда работать. И пускай все это оплачивает предприниматель», заявил Бастрыкин.

Бастрыкин добавил, что контракт c иностранцем должен быть заключен не более чем на год.

Такую же позицию занимает и пецпредставитель президента РФ по связям с международными организациями для достижения целей устойчивого развития Борис Титов.

"Подход Бастрыкина правильный. Приглашающая сторона должна нести ответственность. И не нужно встраивать приезжающих в структуру общества на правах граждан. Отработал - домой. Разумеется, сопровождая это максимально жестким контролем правоохранительных органов". - сказал он.

Титов указал, что текущая патентная система себя изжила. "Нужно менять ее на два основных режима - упрощенный с работой до 1 года и долгосрочная трудовая миграция, оба с привязкой к конкретному работодателю", - сказал он.

"Процедуру оформления въезда мигрантов нужно сблизить как для безвизовых (СНГ), так и визовых (дальнее зарубежье) стран. Квотирование надо отменить, но установить обязательный тест рынка труда: вакансия сначала размещается на бирже, и, если она не занята гражданином России, работодатель имеет право на приглашение мигранта, - продолжил Титов. - Въезд любых мигрантов - только при наличии предварительно оформленного контракта".