Современная эпоха характеризуется стремительным развитием технологий, автоматизации процессов и цифровизацией практически всех сфер деятельности.
"Когда-то конюхи и кучера были неотъемлемой частью жизни, но теперь их заменили механики и водители." — Рэй Брэдбери
Прогресс в области информационных технологий, аналитики данных и искусственного интеллекта создаёт предпосылки для кардинальных изменений на рынке труда. Многие традиционные профессии постепенно теряют свою востребованность, уступая место новым специальностям и формам занятости.
Основные факторы изменения рынка труда
Автоматизация рутинных операций
Современные технологии позволяют автоматизировать многие процессы, ранее выполняемые людьми вручную. Это касается как простых физических работ, так и сложных интеллектуальных задач. Например, роботы успешно заменяют работников на заводских конвейерах, а алгоритмы машинного обучения выполняют функции бухгалтеров и юристов.
Искусственный интеллект и обработка больших данных
Развитие искусственного интеллекта и методов анализа больших объемов данных позволяет создавать системы, способные принимать решения быстрее и точнее, чем человек. Такие системы находят применение в медицине, финансах, маркетинге и многих других областях.
Переход к удалённой работе и фрилансу
Распространение интернета и облачных сервисов способствует росту популярности удаленных форматов работы и фриланса. Все больше компаний предпочитают привлекать специалистов на краткосрочные проекты, а не содержать постоянный штат сотрудников.
Профессии, которые точно исчезнут в ближайшем будущем
Бухгалтер
Уже сейчас существуют автоматизированные системы учета финансов, такие как 1C и SAP. Эти программы способны самостоятельно вести учет расходов и доходов, формировать отчетность и даже оптимизировать налоговые выплаты. Роль бухгалтера становится менее значимой, особенно в небольших компаниях.
Оператор кол-центра
Роботы-операторы становятся всё более распространенными благодаря развитию голосовых помощников и чат-ботов. Они могут обрабатывать стандартные запросы клиентов, решать технические проблемы и предлагать товары и услуги. Операторов кол-центров ждет постепенное сокращение рабочих мест.
Кассир в магазине
Автоматические кассы самообслуживания давно используются в крупных супермаркетах. Покупатели сами сканируют товары и оплачивают покупки, сокращая необходимость в живых сотрудниках. Тенденция перехода к бесконтактному обслуживанию усиливается пандемическими ограничениями.
Водитель такси и дальнобойщик
Автономные транспортные средства развиваются быстрыми темпами. Уже существуют прототипы беспилотных автомобилей, автобусов и грузовиков. Хотя полное внедрение автономных транспортных средств займет некоторое время, водители столкнутся с серьезным сокращением спроса на свои услуги.
Среднесрочная перспектива (через 10–15 лет)
Репортеры новостей
Алгоритмы автоматического сбора и обработки информации активно внедряются в СМИ. Машины способны быстро собирать данные, анализировать события и генерировать тексты новостей. Репортерам придется искать новые формы журналистики, чтобы оставаться конкурентоспособными.
Фармацевт
Разработка лекарственных препаратов становится всё более технологичной. Алгоритмы машинного обучения помогают находить новые молекулы и тестировать препараты виртуально. Фармацевтам предстоит адаптироваться к новой реальности, осваивая цифровые инструменты и методы анализа данных.
Переводчик
Хотя, современные системы перевода пока не идеальны, они стремительно совершенствуются. Мобильные приложения и онлайн-сервисы предоставляют мгновенный доступ к качественным переводам. Переводчики останутся востребованы лишь в узких специализированных сферах, требующих глубокого понимания контекста и культурных особенностей.
Исчезающие профессии — неизбежная реальность нашего времени.
Технологии меняют рынок труда, заставляя людей переучиваться и осваивать новые навыки. Важно осознавать риски и готовиться заранее, развивая компетенции, необходимые для успешной адаптации к изменениям. Среди ключевых компетенций будущего — критическое мышление, креативность, умение работать с большими объемами данных и способность учиться новому постоянно.
Список профессий, в которых, как ожидается, потребность полностью исчезнет в течение следующих 10 лет:
- Кассиры в магазинах. Автоматизация и самообслуживание в магазинах приведут к тому, что кассиры станут не нужны.
- Водители такси и грузовиков. Быстрое развитие беспилотных автомобилей и грузовиков вытеснит профессию водителя.
- Операторы колл-центров. Применение технологий искусственного интеллекта и чат-ботов позволит автоматизировать обработку звонков и запросов клиентов.
- Почтальоны. Переход на электронную почту и доставку посылок с помощью беспилотников сделает профессию почтальона ненужной.
- Бухгалтеры. Автоматизация бухгалтерского учета с помощью программного обеспечения сведет к минимуму потребность в бухгалтерах.
- Кредитные специалисты в банках. Развитие онлайн-банкинга и кредитования без участия человека-специалиста приведет к исчезновению этой профессии.
- Экспедиторы. Использование систем спутниковой навигации и алгоритмов маршрутизации позволит полностью автоматизировать логистические процессы.
Эти профессии в ближайшие 10 лет в значительной степени будут вытеснены автоматизацией и новыми технологиями, что приведет к сокращению рабочих мест в этих сферах.
Список профессий, которые, скорее всего, будут крайне востребованы в течение следующих 10 лет:
- Специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению. Ожидается стремительное развитие и широкое внедрение ИИ-технологий во всех сферах, что создаст большой спрос на таких специалистов.
- Специалисты по кибербезопасности. С ростом угроз в цифровом пространстве, потребность в экспертах по защите информации и систем будет только увеличиваться.
- Специалисты в области робототехники и автоматизации. Автоматизация производственных процессов, логистики и сферы обслуживания обусловит высокий спрос на таких специалистов.
- Специалисты в области зеленых и возобновляемых технологий. Переход к экологически чистой энергетике, сокращение выбросов CO2 и развитие "зеленой" экономики потребуют огромного количества таких специалистов.
- Специалисты по анализу больших данных (Data Scientist). Принятие решений, основанных на данных, становится критически важным для бизнеса, что создает устойчивый спрос на таких специалистов.
- Медицинские специалисты (врачи, медсестры, биотехнологи). Старение населения и развитие медицинских технологий будут драйверами роста этого сектора.
- Педагоги и тренеры по новым компетенциям. Потребность в обучении, переобучении и повышении квалификации будет высокой в условиях быстрых технологических изменений.
- Военные инженеры и изобретатели, конструкторы.
- Офицеры и сержанты с техническим и высшим образованием.
Эти профессии будут востребованы в течение следующих 10 лет в связи с ожидаемыми технологическими, экономическими и социальными трансформациями.
ПС:
Уже сейчас ваши обычные компьютеры способны выполнять функции роботов по рассылке сообщений, учету и обработке данных, управлять домашним оборудованием и т.д. Для этого не нужно создавать отдельного робота, достаточно написать программу (ПО) и грамотно соединить устройства с помощью специального оборудования. Примером могут служить инженерные системы по типу "Умный дом" или интернет вещей в быту и в производстве. В целом эпоха интернета вещей уже началась. Читайте об этом в моей следующей статье на этом же канале.