British Steel снова набирает сотрудников впервые после того, как была спасена правительством.
Компания ищет более 180 новых работников в связи с увеличением производства. Обеспечив необходимыми сырьевыми ресурсами для поддержания работы своего завода в Сканторпе, British Steel планирует значительное увеличение выпуска железа и стали в ближайшие месяцы.
Открытые вакансии охватывают широкий спектр навыков и уровней опыта — от профессиональных и квалифицированных позиций до неквалифицированного труда.
Вакансии доступны в нескольких местах, включая Сканторп, Тисайд и Скиннингроув. Открытые должности включают отделы инженерии, охраны окружающей среды, химии, клининга, юридический, трудовой, безопасности и складов.
Исполняющий обязанности генерального директора Аллан Белл отметил: “С поддержкой правительства Великобритании мы сосредоточены на том, чтобы укрепить позиции British Steel как одного из ведущих производителей стали в мире. Для достижения этой цели и удовлетворения потребностей клиентов мы увеличим производство на всех наших объектах и привлечем более 180 человек, чтобы двигать нас вперед. Эти возможности являются захватывающими и предлагают перспективную карьеру, что сыграет важную роль в создании более крепкого будущего для нашего бизнеса и экономики Великобритании.”
Большинство новых рабочих мест будет расположено в Сканторпе.
Исполняющая обязанности коммерческого директора Лиза Кулсон добавила: “Наши сотрудники всегда были и всегда будут нашим главным активом — именно они делают British Steel таким замечательным местом для работы. Вместе у нас светлое будущее, поэтому подавайте заявки и присоединяйтесь к нашей команде.”
Генеральный секретарь TUC Пол Новак прокомментировал: “Это отличные новости для рабочих и широких сообществ в Сканторпе, Тисайде и Скиннингроуве. Это показывает ценность власти правительства для защиты британской промышленности и ее процветания. Нам теперь нужна индустриальная стратегия с планами по защите и созданию рабочих мест в таких секторах, как энергетика, автомобили, химия и керамика.”
Национальный секретарь профсоюза Community по вопросам стали Алан Дэвис выразил: “Под предыдущим руководством нам продолжали говорить о необходимости набирать работников, чтобы справляться с рабочей нагрузкой и снизить зависимость от сверхурочных. Это оставалось игнорируемым слишком долго. Рад видеть, что правительство Великобритании и команда управления принимают быстрые меры по решению этого вопроса, набирая новый персонал по всему бизнесу.”
British Steel проведет день открытых дверей по набору персонала в субботу, 17 мая. Это объявление о новых рабочих местах стало возможным после того, как министры использовали чрезвычайные полномочия для контроля над British Steel и продолжения производства на заводе после того, как, как считалось, под угрозу были поставлены два доменных плавильных агрегата в Сканторпе их китайскими владельцами Jingye, которые ранее предложили закрыть их и поставить под угрозу до 2700 рабочих мест из общего числа 3500. С момента вмешательства правительства British Steel смогла обеспечить стабильные поставки сырья для своих двух доменных печей, Королева Анна и Королева Бесс, а также спасти рискующие место рабочие места.
Мнение редакции
Возвращение British Steel к найму сотрудников — это позитивный сигнал для трудового рынка и экономики Великобритании в целом. Для работников Сканторпа, Тисайда и Скиннингроува это значит новые возможности трудоустройства и стабильность в экономике региона. Для инвесторов эта ситуация подчеркивает возможность роста и улучшения результатов компании, что может положительно сказаться на ее долгосрочных перспективах. Важно отметить, что правительственное вмешательство привело к восстановлению цен на сталь и производственного потенциала, что может иметь положительное влияние на смежные отрасли, такие как строительство и машиностроение. Таким образом, различные участники экономической деятельности могут ожидать роста, особенно в связанных секторах, а также инвестиционных возможностей.