Заместитель председателя Комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный предложил для решения кадровой проблемы в здравоохранении ввести обязательное распределение специалистов либо повысить зарплаты медиков. Об этом он написал 6 мая на своей странице в соцсетях.
Оптимальным способом решения проблемы дефицита кадров депутат назвал повышение зарплат медиков и выравнивание ее размера между регионами, что, по его мнению, создаст реальную конкуренцию с частной медициной. На это требуется дополнительно около 500 миллиардов рублей в год, добавил Куринный.
Второй способ, который назвал депутат, — обязательное распределение специалистов по образцу советского времени или опыту Белоруссии.
«Очевидно, что дополнительных денег Минздраву не дадут (во всяком случае в ближайшее время). Остается введение обязательной отработки и повышение ответственности за невыполнение этой обязанности», — написал Куринный.
В случае целевого набора такой метод условно оправдан, считает депутат, а студентов-бюджетников нужно предварительно информировать о введении механизма распределения на этапе поступления в образовательное учреждение.
«А самое главное, что для врачей-специалистов, которые, возможно, будут распределяться по новой системе, должен быть определен единый государственный социальный стандарт (не зависящий от экономических возможностей региона, где они работают!) — зарплата не менее двух средних (сейчас у молодых специалистов она самая низкая), предоставление жилья, подъемные выплаты», — добавил парламентарий.
По мнению Куринного, силовое принуждение без комплексных мер поддержки специалистов еще больше усилит дифференциацию между регионами в части кадрового обеспечения.
Как писала «Парламентская газета», ранее Минздрав опубликовал новую версию законопроекта, который предусматривает увеличение штрафов за отказ от обязательной отработки в течение трех лет для выпускников медвузов и колледжей. Такой штраф предлагается установить в трехкратном размере от стоимости обучения.