Валентина сидела в пустом офисе, сжимая в руках коробку с личными вещами. Компания, в которой она проработала пять лет, объявила о сокращении. Ещё вчера она проводила стратегические сессии, а сегодня — безработная. «Ну ничего, — подумала она, — у меня же опыт, рекомендации. Найду что-то быстро. Я точно востребована. Как меня и могут не взять». Но рынок оказался жестоким.
Первые пару недель Валентина рассылала резюме, уверенная, что её навыки директора по маркетингу востребованы. Но ответы приходили редкие и обезличенные:
«К сожалению, на данный момент мы рассматриваем других кандидатов»
«Ваш опыт впечатляет, но…»
После 50 отправленных откликов началась паника. После 100 — отчаяние.
«Что со мной не так?» — спрашивала она себя каждое утро.
Однажды Валентина наткнулась на пост HR-специалиста: «Резюме директора — это не просто список мест работы, это история влияния».
Она перечитала своё резюме и поняла:
Слишком сухо — просто должности и обязанности, без цифр и достижений.
Нет «уникального предложения» — чем она лучше других таких же соискателей?
Методы и каналы поиска — она использовала только один сайт и все. По старинке, как раньше.
Тогда она села переделывать всё "с нуля". Если кратко, то она провела полный пересмотр и ребрендинг себя - своего опыта.
- Переписала резюме в формате «достижения + результаты» (например, не «руководил отделом маркетинга», а «увеличил трафик на 40% за полгода»).
- Создала персональный бренд — завела Ln, начала писать посты о маркетинговых кейсах и примерах.
- Выстроила нетворкинг — стала ходить на профильные мероприятия, общаться с HR в личных сообщениях, присоединилась к социальным сетям и мессенджерам с каналами поиска работы, начала отслеживать вакансии и откликаться на них.
И главное — перестала бояться отказов. Каждый раз, получая «нет», она спрашивала: «Можете дать обратную связь?» Иногда ей отвечали — и это помогало расти.
Через три месяца активного поиска Валентине написал HR из крупной IT-компании:
«Видели ваш пост про ребрендинг. У нас похожая задача — давайте обсудим?»
На собеседовании она не просто рассказывала про опыт — она показала кейс: как бы решила их текущие проблемы и дала понимание работодателю что с ее опытом она решит все "боли" и проблемы компании в области маркетинга.
Через два дня ей позвонили: «Вы нам подходите. Какие у вас условия?»
Сейчас Валентина — директор по маркетингу в быстрорастущем бизнесе. Но главное — она поняла:
- Отказы — это не конец, а часть пути.
- Нужно не просто искать работу, а «продавать» себя правильно.
- Сетевые связи и личный бренд решают.
Поэтому, если вы сейчас в поиске — помните: каждая неудача приближает вас к нужной двери. Стучитесь, пробуйте, и она откроется.
Ваша Ирена Иванова
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за 7 лет мне удалось помочь 7000+ людей, обратившихся за помощью в трудной ситуации. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор построен с тематическими разделами для удобства поиска по нужной тематике. Пользуйтесь на здоровье!
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru