Общаться, быть любимцами компаний хочется всем, но часто люди не стремятся с нами общаться.
А, если кому и доверяют свои откровенности, то только не тем, кто этого действительно хочет и об этом мечтает. Какие 3 главных правила, как расположить к себе людей? Вот несколько интересных мнений по этому поводу.
Найти темы для общения
Прежде, чем начать общение, важно знать: а действительно ли вы именно тот человек, которому стоит доверять и рассказывать много интересного? Ведь в жизни всё бывает совершенно по-разному. Одни люди нуждаются в откровенности, другим она совершенно не нужна. Поэтому важно просто найти темы для общения.
Чем больше их будет, тем больше вероятности того, что окружающие захотят с вами общаться. Но самое важное не спешить. Дайте людям к вам присмотреться. Если они поймут, что вам действительно стоит доверять, то в таком случае вам будет с ними легко.
Если же вы будете торопиться или торопить события, то в таком случае вряд ли получите тот результат, на который рассчитывали с самого начала. Так что общайтесь, находите темы и смотрите за результатом.
Не критиковать
Люди общаются не для того, чтобы получить порцию критики или чью-то оценку, особенно негативную. Многим просто очень хочется просто пообщаться, рассказать что-то интересное.
Критиковать, конечно, можно, но лучше всего делать это в том случае, если человек настроен на критику. Например, он хочет, чтобы вы оценили его блюдо, одежду и многое другое.
Но лучше всего сразу не критиковать человека, особенно если он ждёт вашей положительной оценки. Если вы будете доброжелательно к нему относиться, то в таком случае он может просто не раскрыться перед вами.
Зачем? Ведь вы будете сильно его критиковать, ругать, можете и о нём что-то сказать плохое. Так что с критикой стоит повести себя осторожно: иначе она может обернуться против вас.
Не осуждать
Многие люди специально собираются ради того, чтобы обсудить окружающих. Многим нравится чувствовать себя выше других и почувствовать себя «крутыми».
Но редко такой формат отношений приводит к подлинному доверию. Промашки могут быть у всех. И, если человек чувствует, что он легко может промахнуться и сделать что-то не так, как надо, то в такой ситуации он не будет откровенен с теми, кто его осуждает.
Большинство людей тянутся с тем, кто их не судит, а понимает или пытается понять. В таком случае им становится приятно и они могут вести себя довольно откровенно. Но, как только вы начинаете кого-то осуждать, те, кто попадают в неприятную ситуацию или не чувствуют себя сильными, не будут откровенными с вами.
Причина проста: им просто не захочется, чтобы вы их обсуждали и осуждали. Особенно если вы уже критиковали в их компании кого-то из знакомых или друзей. Так что осуждение – не лучший друг, особенно если вы действительно кому-то что-то сказали или хотите, чтобы вам доверяли тайны.
Не жаловаться
Жалобывызывают не сочувствие, а недоверие к тому, кто жалуется. Особенно если он ноет постоянно. В таком случае с человеком неприятно становится общаться и люди ищут других собеседников.
Дейл Карнеги – американский педагог, психолог, оратор и писатель. Вот что автор книг об общении написал о том, как расположить к себе людей:
А вам понравилась цитата? Если да, то не забывайте поставить лайк и подписаться на наш канал.