Найти в Дзене
АиФ-Ямал

На Ямале сложился острый дефицит рабочих специальностей

Согласно последним данным аналитиков hh.ru, наиболее востребованными на ямальском рынке труда остаются представители рабочих профессий. Лидерами рейтинга дефицитных специальностей стали токари, фрезеровщики и шлифовщики — на каждую такую вакансию приходится менее одного резюме (0,6). Значительный кадровый голод наблюдается и в строительной сфере: на вакансии маляров и штукатуров работодатели получают всего 0,9 резюма на одно место. Нехватка ощущается и среди продавцов (1,1 резюме на вакансию). Верхние строчки по уровню зарплат занимают операторы станков с ЧПУ, которым предлагают до 230 тысяч рублей. Врачи могут рассчитывать на 175 тысяч рублей, маляры — на 155 тысяч. При этом промоутеры, несмотря на дефицит кадров, получают скромные 30 тысяч рублей. Средняя зарплата в регионе за первый квартал 2025 года достигла 100,1 тысячи рублей, что на 7,8% выше показателей прошлого года. Такая динамика свидетельствует о растущем спросе на квалифицированные кадры в условиях активного промышленного
   На Ямале сложился острый дефицит рабочих специальностей
На Ямале сложился острый дефицит рабочих специальностей

Согласно последним данным аналитиков hh.ru, наиболее востребованными на ямальском рынке труда остаются представители рабочих профессий. Лидерами рейтинга дефицитных специальностей стали токари, фрезеровщики и шлифовщики — на каждую такую вакансию приходится менее одного резюме (0,6).

Значительный кадровый голод наблюдается и в строительной сфере: на вакансии маляров и штукатуров работодатели получают всего 0,9 резюма на одно место. Нехватка ощущается и среди продавцов (1,1 резюме на вакансию).

Верхние строчки по уровню зарплат занимают операторы станков с ЧПУ, которым предлагают до 230 тысяч рублей. Врачи могут рассчитывать на 175 тысяч рублей, маляры — на 155 тысяч. При этом промоутеры, несмотря на дефицит кадров, получают скромные 30 тысяч рублей.

Средняя зарплата в регионе за первый квартал 2025 года достигла 100,1 тысячи рублей, что на 7,8% выше показателей прошлого года. Такая динамика свидетельствует о растущем спросе на квалифицированные кадры в условиях активного промышленного развития округа.