Вы не сказали, кто получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года. Если его изначально оформил муж (чтобы получать более высокую выплату из расчёта своей зарплаты), то даже если он прервал отпуск по уходу и вышел на работу, то пособие за ним сохранилось. Вот и получается, что за ребёнком ухаживает именно он, а не вы, а значит, у вас должен быть трудовой доход.
При этом если вы не трудоустроены, то на себя могли оформить либо пособие до 1,5 года, либо единое пособие, потому что получать их одновременно могут только трудоустроенные родители.
Таким образом, если получателем пособия до 1,5 года является отец ребёнка, то отказ в едином пособии из-за отсутствия дохода у матери правомерен.
⚡️ Читайте ответы экспертов на вопросы о деньгах, а также главные финансовые новости в телеграм-канале журнала Сравни.
Редакция Сравни,
Отвечаем на потребительские вопросы о финансах
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной