Когда бизнес задумывается об инвестициях, внимание почти всегда приковано к оборудованию, автоматизации и маркетингу. Но мало кому придёт в голову, что один из самых надёжных способов стабилизировать прибыль и производственные показатели — это обеспечить комфортную и организованную дорогу сотрудников на работу. Дорога на работу — больше, чем кажется По данным исследования ВЦИОМ: А ведь каждый срыв смены — это потери: 📈 Реальный кейс: как служебная развозка решила проблему компании Компания из промышленного сектора в Петербурге, организовав централизованную служебную развозку через ООО «Интерсервис», добилась за 3 месяца: Плюс: время закрытия вакансий сократилось в 2,5 раза, а количество откликов на вакансии выросло на 210%. Что это даёт HR- и финансовым директорам Для HR-директора: Для финансового директора: Вывод Инвестиции в служебную развозку — это не расход, а выгодное вложение в бизнес-процессы и устойчивую прибыль. Если хотите видеть в квартальном отчёте: Начните с организации
Предсказуемая прибыль = инвестиции в комфортную дорогу сотрудников, в служебную развозку
6 мая6 мая
1 мин