Продление Указа № 1126 до 10 сентября 2025 года – последний шанс для работодателей урегулировать статус сотрудников
Президент России продлил действие Указа № 1126, позволяющего иностранным гражданам легализовать свое пребывание в стране без выезда. Для компаний, использующих труд мигрантов, это критически важный период: до 10 сентября 2025 года можно избежать штрафов, приостановки деятельности и потери ценных кадров.
Почему работодателям нужно действовать сейчас?
🔹 Риск депортации сотрудников – после 10 сентября иностранцы с нарушениями миграционного режима столкнутся с запретом на въезд (до 10 лет).
🔹 Угроза бизнесу – проверки МВД и Роструда участились, штрафы для юрлиц достигают 1 млн рублей.
🔹 Потеря квалифицированных кадров – если ключевые работники окажутся нелегалами, восполнить их отсутствие будет сложно.
Что делать работодателю?
- Провести аудит сотрудников – выявить тех, у кого:
- Просрочены документы;
- Нет патента/РВП/ВНЖ;
- Нарушены сроки уведомлений МВД.
- Направить работников в уполномоченные органы:
- ФГУП «ПВС» МВД – по месту пребывания;
- ММЦ «Сахарово» (для Москвы);
- Территориальные подразделения МВД – в сложных случаях.
- Проконтролировать процесс – помочь с переводом, оформлением документов.
Последствия бездействия
❌ Для компании:
- Штрафы до 1 000 000 руб. (ст. 18.15 КоАП);
- Приостановка деятельности до 90 суток;
- Репутационные потери.
❌ Для сотрудников:
- Депортация;
- Запрет на въезд в РФ;
- Проблемы с дальнейшим трудоустройством.
Вывод для руководителей
До 10 сентября – единственный легальный способ сохранить кадры и минимизировать риски. Не надейтесь на новые послабления – лучше сейчас организовать проверку документов и успеть подать заявления.
📌 Рекомендация: назначьте ответственного за миграционный учет и начните процедуру легализации уже сегодня или обратитесь к профессионалам.
Нужна помощь в оформлении документов? 👉 Закажите консультацию у наших юристов