Дженсен Хуанг, возглавляющий одну из самых успешных технологических компаний современности, впервые за десять лет получил повышение базовой зарплаты. Комитет по вознаграждениям Nvidia утвердил увеличение его оклада на 49% — до $1,5 млн в год, согласно документам, поданным в Комиссию по ценным бумагам и биржам США.
Хотя большинство сотрудников были бы недовольны отсутствием повышения зарплаты целое десятилетие, для Хуанга это не было проблемой. За последние десять лет он стал одним из богатейших людей планеты благодаря стремительному росту стоимости акций Nvidia. В начале 2015 года акции компании стоили около $0,50, а сегодня их цена составляет $111,61 – рост на впечатляющие 22 222%.
Как и у большинства руководителей такого уровня, основное богатство Хуанга формируется из его доли в компании — ему принадлежит 3,5% акций NVIDIA, что в текущих ценах составляет около $94 млрд. По данным индекса миллиардеров Bloomberg, с состоянием $97,9 млрд Хуанг занимает 17-е место среди самых богатых людей мира, хотя в 2025 году его состояние уменьшилось на $16,4 млрд.
Комитет по вознаграждениям Nvidia повысил общую целевую компенсацию Хуанга на $7 млн, чтобы она больше соответствовала медианному уровню оплаты руководителей компаний-конкурентов. Помимо повышения базовой зарплаты на 50%, его переменная денежная часть также выросла на 50% до $1 млн, а вознаграждение в виде акций увеличилось до $38,8 млн.
В компенсационный пакет также вошли $3,5 млн на обеспечение безопасности, консультационные услуги, услуги водителя, системы безопасности и расходы на автомобиль – на $1,3 млн больше, чем в предыдущем году. Nvidia объясняет эти расходы высоким публичным статусом Хуанга.
В общей сложности компенсация Хуанга за 2025 финансовый год составила $49,866,251. Для сравнения, медианная компенсация рядового сотрудника Nvidia за тот же период составила $301,233 – примерно в 165 раз меньше, чем у генерального директора.