В Поморье продолжится реализация программы по содействию занятости и улучшению условий труда

Об этом на заседании областного правительства сообщил министр труда, занятости и социального развития региона Владимир Торопов.

Глава ведомства Владимир Топоров подвёл итоги работы за 2024 год и озвучил планы на текущий.

По его словам, программа направлена на достижение целей федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», который с 2025 года стал частью нового нацпроекта «Кадры». В её рамках реализуются мероприятия по профобучению, созданию рабочих мест для молодёжи, инвалидов, родителей с детьми, а также предоставлению гарантий безработным.

Общий объём финансирования программы в 2024 году составил более 2 млрд рублей, включая средства федерального (761,7 млн), областного (774,4 млн) бюджетов и внебюджетные источники (547,2 млн рублей).

Крупнейшим мероприятием года стала модернизация службы занятости, на которую направлено 341,8 млн рублей. В результате в регионе создана централизованная система управления центрами занятости и внедрены клиентоориентированные сервисы. Это позволило сократить среднее время трудоустройства на 19%,, а закрытия вакансий – на 18,3%.

В 2024 году при поддержке службы занятости трудоустроено 14 647 человек, временную занятость получили 4 190, проведена 701 ярмарка вакансий. Услуги по профориентации оказаны почти 27 тысячам северян, более 7,7 тысячи человек получили психологическую поддержку. Переобучение и повышение квалификации прошли 1 752 безработных, включая пенсионеров.

Одним из приоритетов остаётся содействие занятости инвалидов: создано 30 рабочих мест, 43 сохранены за счёт компенсаций работодателям, 30 человек получили услуги сопровождаемой занятости.

Кроме того, в рамках программы велась работа по улучшению условий труда. Проведено свыше 200 семинаров, направленных на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний.

Особое внимание в 2025 году будет уделено трудоустройству участников СВО и членов их семей.

Среди ключевых задач на год — сокращение продолжительности безработицы на 30%, снижение производственного травматизма, повышение социальной защищённости работников и совершенствование профориентационной работы с молодёжью.