Почти каждое десятое рабочее место в регионе остаётся вакантным.
По данным Росстата, Краснодарский край оказался среди российских регионов с наиболее острым кадровым дефицитом. Согласно исследованию, в среднем и крупном бизнесе края не заняты 9,8% всех рабочих позиций — аналогичный показатель зафиксирован также в Ростовской области и Забайкальском крае.
В целом по стране доля незакрытых вакансий составляет 7,6%. В 29 регионах этот уровень выше, чем в среднем по России. Самые высокие показатели зафиксированы в Севастополе (16,3%), на Чукотке (12,1%) и Камчатке (11,9%).
Рейтинг составлен без учёта компаний, занятых в финансовом секторе, госсекторе, обороне и международной деятельности. Исследование отражает ситуацию за 2024 год и проводится раз в два года, пишут РИА Новости.
Специалисты отмечают, что дефицит персонала варьируется в зависимости от профессий: где-то остро не хватает квалифицированных рабочих, в других регионах — административных служащих или специалистов высокой квалификации.
Ранее сообщалось, что количество вакансий для сотрудников без опыта уменьшилось на 21% на Кубани. Всего опубликовали 40 тысяч объявлений.