Статья адресована тем, кто хочет, чтобы профессия не только кормила, но и приносила удовлетворение, позволяла реализовать собственный потенциал. И кто не выбирает её по принципу "модно, престижно, или Вася пошёл поступать в этот вуз, и я за ним".
Недавно услышала от своей коллеги, рассуждающей на тему выбора профессии, следующее:
«У нас получается (делать) то, что мы любим. Верно и обратное: мы любим то, что у нас получается».
Не могу согласиться, поскольку не спешила бы ставить знак равенства между «люблю» и «умею».
С первой частью – «у нас получается то, что мы любим» - я ещё как-то соглашусь, хотя и с оговорками. Есть масса примеров, когда человеку нравится, например, петь, но голоса у него нет. Или не хватает каких-то других талантов/способностей, необходимых для столь желанного для него дела. Соответственно, ему либо нужно приложить титанические усилия, чтобы развить их, либо оставить это на уровне хобби.
А вот со второй – «мы любим то, что у нас получается» - всё гораздо сложнее. Иначе не было бы столько людей, которые не любят свою работу, но продолжают на ней оставаться, потому что у них получается, и именно за это им готовы платить хорошие деньги. Эти развитые способности и умения положены в основу их карьеры, хотя душа просит совсем другого. И именно этим людям труднее всего менять профиль деятельности, потому что есть что терять. Не было бы этого «умею», опереться на «не люблю» было бы намного проще.
У меня, например, очень хорошо с цифрами и внимательностью, и на заре своей карьеры я была главным бухгалтером нескольких компаний. Без ложной скромности – очень хорошим главбухом. Ни одного доначисления или штрафа со стороны фискальных органов за 5 лет работы. Ещё и учёт во всех компаниях либо ставила с нуля, либо исправляла ошибки своих предшественниц. Т.е. по факту у меня получалось, меня ценили, с моим «умею» был полный порядок, но эта работа мне категорически не нравилась – я прямо физически ощущала, как она мне сушит душу. Мне хотелось к людям.
То же самое наблюдаю у своих клиентов - их «могу» вступают в явные противоречия с «люблю». И, кстати, главбухов, рядовых бухгалтеров и экономистов среди них больше всего. Юристы – на втором месте. У всех них отличная карьера, и в этом-то и затык. Переходя в новую сферу, придётся начинать с нуля, падать в должности и доходе и вообще, неизвестно, получится ли найти работу. Или выйти на самоокупаемость, если уходить из найма. Поэтому некоторые из них годами качаются на мысленных качелях, не решаясь оставить то, где всё получается.
Но финал таких историй обычно не очень – люди выгорают, т.к. энергия тратится вдвойне: на саму работу + на погашение внутреннего сопротивления заниматься тем, от чего воротит. Их организмы не прощают им предательства самих себя, длящегося годами. И однажды наступает момент, когда никакие деньги не помогут восстановить потерянное…
Поэтому, чтобы оказаться в подобной ситуации, рекомендация следующая. Выбирая профессию своему ребёнку или себе в качестве новой, не опирайтесь только на «умею» в надежде, что оно перерастёт в «(по)люблю». Лучше складывайте пазл по формуле:
- Люблю (делать) – здесь живут страсть, ключевые интересы, то, чем вы можете заниматься долго без устали
- Умею – тут находятся ваши способности, таланты, навыки и потенциал
- Нужно другим, т.е. какую ценность вы можете создавать для общества или других людей, за что они будут платить вам деньги.
Синтезируйте все свои многочисленные интересы и умения и находите точку, где они сходятся. А дальше смотрите, есть ли такая профессия на рынке труда. Если нет, либо она существует в усечённом виде, тогда придётся либо отсекать какую-то часть своих талантов и навыков, чтобы найти работу, либо уходить в свой проект.
Покажу на примере
Допустим, вы очень любите красоту. У вас развиты эстетический вкус, чувство гармонии, пространственное мышление. Вы обладаете художественными способностями и хорошо рисуете. Кроме того, шьёте. Это ваши «могу».
А в части «хочу» вам очень нравится следить за модными тенденциями, подбирать гардероб себе и своим знакомым, делать красивый макияж, формировать собственный стиль, работать над образом. Нередко на улице или в метро вам хочется переодеть или изменить причёску и цвет волос людям, которых вы встречаете. В кругу ваших ключевых интересов также психология и саморазвитие.
Складывая два этих блока, мы получаем профессию стилиста-имиджмейкера, который помогает другим создавать гармоничный образ, даёт рекомендации по подходящим человеку цветам, причёске, макияжу, фактурам и фасонам одежды, аксессуарам. А иногда – и сам воплощает эти идеи, работая также визажистом, парикмахером или предлагая услуги шопинг-сопровождения. Интерес к психологии тоже пригодится, т.к. поможет найти подход к клиенту и – что немаловажно – подобрать для него имидж не только в соответствии с внешними данными, но и внутренним содержанием, чтобы человеку было комфортно в этом образе.
Проверяем гипотезу. Нужны ли такие услуги другим, будут ли они готовы за них платить? Конечно. Всё больше наших современников запрашивают имидж-консультации. Можно ли найти работу по найму в данной сфере, предлагает ли рынок труда подобные вакансии? Скорее, нет, чем да. Такие специалисты чаще всего занимаются частной практикой, поэтому выбирая данное направление, нужно быть готовыми к формату самозанятости.
Последовательность кирпичиков «люблю», «умею» и лишь затем - «нужно другим» неслучайна. Если отталкиваться от того, что будет востребовано рынком, велика вероятность сначала выбрать кажущееся перспективным направление, а потом начать подгонять свои интересы и способности под него. И ошибиться. Скорость перемен всё время нарастает. Если раньше на появление новых профессий уходило несколько десятков лет, то сейчас порой 2-3 года. Например, слышали ли вы ещё 3 года назад о такой специальности, как промт-инженер? А то, что было мега-актуально ещё вчера, завтра может быть выброшено на свалку истории. Поэтому выбирать профессию нужно по любви, а не по расчёту, изнутри - наружу, а не наоборот.
Успешного вам попадания в точку Х, где сойдутся все ваши интересы, способности и умения!
Галина Бобкова, консультант по карьере и самореализации, профориентолог, www.ccgb.ru
Соцсети и каналы:
· Телеграм