Если вы, как и мы, каждый год ждёте повышение МРОТ с тем же азартом, как сериал нового сезона «Слуги народа», то у нас отличные новости — депутаты Госдумы решили разгуляться . На повестке — законопроект об установлении МРОТ в размере 34 000 руб. с 1 января 2026 года.
При этом, судя по формулировкам, это уже не просто предвыборные обещания, а вполне реальный показатель. Цитируемый:
«Установить размер оплаты труда с 1 января 2026 года в сумме 34 000 рублей в месяц».
Не верите своим глазам? Добавим перчинки:
▶️ Минимальная почасовая ставка с 2026 года — 300 рублей в час.
Что, кстати, немного больше, чем 34 000 в месяц, если пересчитать по классике: 300 ₽ × 40 ч × 4 нед. = 48 000 ₽.
Кто там сказал, что математика — неважная наука?
А пока 2026 не наступил, встречаем МРОТ-2025
До Нового года ещё далеко, а платить сотрудникам надо уже сейчас. Поэтому напомним:
📌 С 1 января 2025 года федеральный МРОТ — 22 440 рублей в месяц .
Это значит, что платить сотруднику меньше нельзя — даже если он работает с настроением «я тут просто посидеть».
Важно! В расчётах сравнивайте с МРОТ только те выплаты, которые связаны с одинаковыми условиями труда:
✅ оклад,
✅ премии,
✅ надбавки «за выслугу»,
❌ не включены ночные, праздничные, сверхурочные, северные, совмещения.
Кому и за что грозит штраф?
Если вы — работодатель и решите «оптимизировать расходы», установив зарплату ниже МРОТ — готовы до 50 000 рублей штрафа.
🔍 Инспекция по труду не дремлет, а у нее — чек-листы, методички и таблицы.
И снова регионы в моем репертуаре
Не забываем про региональные МРОТы . Они, как правило, выше федерального. Например:
📍В Москве — своя планка,
📍В Санкт-Петербурге — тоже,
В 2025 году — 32 916 ₽. МРОТ в Санкт-Петербурге тоже выше общероссийского. В 2025 году — 28 750 ₽.
📍В районах Крайнего Севера — там вообще другое царство, есть надбавки и коэффициенты.
Региональный МРОТ обязателен для всех, кто не отказался от него в письменном виде в течение 30 календарных дней после публикации соглашения.
(Ну а кто не отказался — тот молодец. Платите по максимуму.)
А как же выплаты и пособия?
💡 МРОТ — это не просто про зарплату. Он влияет на:
🍼 пособие по беременности и родам,
🧸 пособие по уходу до 1,5 лет,
🤧 больничные.
👉 Даже если у сотрудницы не было дохода — обеспечивает всё равно вывод из МРОТ .
Например:
📆 С 1 января 2025 г. МРОТ = 22 440 руб.
👶Пособие по уходу = 8 976 руб. (22 440 × 40%).
🩺 Больничный минимум тоже по МРОТ:
Формула простая — (МРОТ × 24 мес.) / 730 .