Как врачу наладить работу внутри коллектива — о чём вообще говорим?
Приветствую всех, кто недавно присоединился — рад видеть вас здесь.
Сегодня перед праздниками хочу затронуть вот такую тему, как работа в команде. Вообще это вещь непростая.
Может показаться, что это про то, чтобы «все друг друга любили». Но на деле — это про границы и договорённости.
- Не подстраиваться, а взаимодействовать.
- Не держать всё в себе, а договариваться.
- Не срываться, а понимать, где напряжение, а где — точка роста.
Когда внутри коллектива становится яснее, с пациентами — тоже легче.
Это и есть взрослая профессиональная позиция. Если хотите попробовать первый шаг — предлагаю простую практику😊
Возьмите лист бумаги и ответьте:
1. Кто в команде вызывает раздражение, обиду или тревогу?
2. Что именно вы ждёте от этого человека (даже если не говорите вслух)?
3. Говорили ли вы об этом напрямую?
4. Что мешает сказать об этом?
Иногда уже один этот список — хорошее зеркало. Работа в команде начинается не с того, чтобы все «стали другими». Она начинается с того, чтобы вы сами стали чуть более ясными — для себя и для других.