Экс-соучредитель «Консалтинга» отсудила у бывших коллег компенсацию. Из управления крупнейшим в Чепецке коммунальным бизнесом, под чьим управлением находится большая часть домов, женщина вышла не с пустыми руками. Учитывая заметные со стороны проблемы группы компаний в прошлом году — бывшему партнёру выплачивали крупные компенсации.
Но этим дело не ограничилось: женщина подсчитала, что ей неправильно сделали финальный расчёт по увольнению. Деньги это небольшие, но вопрос принципиальный. Бывшие партнёры выплатить недостающие сорок тысяч рублей отказались. Но их к этому принудил суд.
Из судебного дела можно сделать вывод о модели построения бизнеса. Учредители не обязательно получают зарплату в юрлицах, где номинально руководят. Основную же прибыль за услуги управления домами деньги получают не напрямую, а через плеяду аффилированных субподрядных организаций. Цены на услуги которых нередко выше средних рыночных.
