Для получения страховой пенсии по старости татарстанцу необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Что, помимо трудовой деятельности, засчитывается в страховой стаж – в материале «Татар-информа».
Основным критерием страхового стажа служит трудовая деятельность человека. Причем засчитывается только официальная работа, период получения «серой» зарплаты не идет в стаж, поскольку в это время работодатель не уплачивает взносы за работника.
Но, кроме трудовой деятельности, в страховой стаж также входят следующие периоды:
- уход за ребенком до 1,5 лет. Если же человек уходил в декрет несколько раз за свою жизнь, то в стаж засчитают не более шести лет;
- уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или пенсионером старше 80 лет при условии получения выплаты за это, неофициальный уход в стаж не засчитывается;
- прохождение срочной военной службы;
- период невозможности трудоустройства супругой/супругом военнослужащего по контракту в том месте, где служил их муж/жена. Например, если мужчина проходил службу по контракту в закрытом городе, а его супруге было невозможно трудоустроиться. Но в стаж будет засчитано не более пяти лет такого периода;
- временной промежуток, когда муж/жена сотрудника посольства, консульства или иного диппредставительства проживала в стране трудоустройства супруга/супруги. В страховой стаж татарстанцу засчитают не более пяти лет;
- получение пособия по безработице в качестве временно нетрудоспособного;
- период временного отстранения сотрудника от работы или содержания под стражей в связи с привлечением к уголовной ответственности, но при условии необоснованности такого решения и реабилитации подсудимого.
- получение образования в ссузах и вузах до 2002 года.
Все вышеназванные периоды будут включены в стаж, если перед ними или сразу после них за жителя Татарстана перечислялись страховые взносы.