В мире, где мы постоянно стремимся к эффективности и продуктивности, парадоксально, но все больше людей жалуются на то, что их работа… бессмысленна. Они выполняют задачи, которые не приносят никакой пользы ни им самим, ни обществу. Как такое возможно и почему мы продолжаем это делать?
Экономист и антрополог Дэвид Гребер (David Graeber) в своей книге “Bullshit Jobs: A Theory” (“Бессмысленная работа. Теория”) ввел понятие “бессмысленной работы” (bullshit job) и предложил провокационную теорию о ее распространении в современном мире.
Гребер утверждал, что значительная часть работ в развитых странах не создает никакой добавленной стоимости. Эти работы существуют лишь для того, чтобы люди были заняты и получали зарплату. Он выделил несколько типов “бессмысленных работ”:
- Швейцары (Flunkies): Работающие, чтобы другие чувствовали себя важными (например, личные ассистенты с минимумом реальных обязанностей).
- Громилы (Goons): Те, чья работа агрессивна и обманчива (например, телемаркетологи или корпоративные юристы).
- Приклеиватели пластыря (Duct Tapers): Временно латающие дыры, которые можно было бы устранить более эффективным способом (например, программисты, исправляющие чужой некачественный код).
- Ставящие галочки (Box Tickers): Создающие видимость работы (например, сотрудники, заполняющие бессмысленные отчеты).
- Надсмотрщики (Taskmasters): Создающие ненужные задания для других.
Гребер выделял несколько причин распространения “бессмысленных работ”:
- Рост бюрократии: Увеличение количества административных процедур и отчетов.
- Политическое давление: Создание рабочих мест для поддержания занятости населения.
- Управление впечатлением: Создание видимости важности и эффективности компании.
- Феодализм в менеджменте: Создание иерархии для поддержания власти и статуса.
Работа, не имеющая смысла, может привести к серьезным последствиям для психического и физического здоровья:
- Депрессия: Чувство бесполезности и отсутствие смысла жизни.
- Выгорание: Эмоциональное истощение и потеря интереса к работе.
- Стресс: Постоянное чувство тревоги и напряжения.
- Проблемы со здоровьем: Бессонница, головные боли, проблемы с пищеварением.
Что делать, если ваша работа кажется бессмысленной?
- Оцените свою работу: Определите, насколько ваша работа соответствует критериям “бессмысленной”.
- Поговорите с начальством: Обсудите возможность перераспределения обязанностей или изменения функционала.
- Найдите смысл в своей работе: Попробуйте увидеть пользу, которую ваша работа приносит другим людям или компании.
- Ищите новые возможности: Если ваша работа действительно бессмысленна, рассмотрите возможность смены работы или профессии.
- Займитесь волонтерством: Найдите способ приносить пользу обществу вне работы.
- Развивайте свои увлечения: Наполните свою жизнь смыслом и радостью вне работы.
Проблема “бессмысленной работы” – это вызов для современного общества. Важно осознавать эту проблему и искать способы ее решения. Работа должна приносить не только деньги, но и удовлетворение, пользу и смысл.