Большинство офисных работников из Тулы сталкиваются с переработками.
Об этом сообщает сервис SuperJob, который провел опрос среди трудящегося населения региона.
По данным исследования:
· Общее количество «трудяг» составляет 77%.
· 31% из них перерабатывает регулярно, а остальные 46% - периодически.
· Главная причина задерживаться на работе у большинства (63%) – это необходимость доказывать свою эффективность.
· Здесь соотношение разделилось на 1 к 2: аргументировать свою нужность, оставаясь на подольше, часто приходится 21% туляков, еще 42% задерживаются только иногда.
· По данным опроса, те, кто часто работает сверхурочно, чаще доказывают свою полезность. Таких сотрудников одна треть от общего числа (33%).
· Интересно, но каждый второй работник, покидающий офис вовремя, вообще лишен подобных переживаний.
Несмотря на чувство нереализованности и неуверенности, 90% туляков ощущают доверие со стороны руководителя.
При этом, абсолютно уверены в своем начальстве 37%, еще 53% испытывают небольшие сомнения.
Удивительно, но о полной лояльности начальства заявило и много тех, кто не чувствует потребности доказывать личную эффективность – 45%, и много перерабатывающих сотрудников – 42%.
Чаще всего с переработками сталкиваются офисные работники на гибридном графике.
А вы перерабатываете на работе?
Подписывайтесь на канал, ставьте "нравишку"!