Когда у налоговой инспекции возникнут претензии по сотрудничеству с самозанятыми подрядчиками?
Налоговая в настоящее время следит за тем, как компании работают с самозанятыми. Чтобы понять, всё ли в порядке, налоговая применяет сплошной автоматический компьютерный анализ, формирует для каждой компании свой рейтинг, присваивает баллы за каждый фактор риска. Если баллов много, то компанией начинает заниматься инспектор. При этом если компания докажет, что работает честно и не подменяет трудовые отношения, то претензии предъявляться не будут, даже если баллов много.
Налоговая обратит внимание на ваш бизнес при наличии следующих обстоятельств.
Прямые нарушения закона. Заказчик нарушает закон № 422-ФЗ от 27.11.2018 и берёт на работу самозанятого, который раньше был его сотрудником. Это запрещено.
Периодичность выплат. Платится зарплата каждый месяц в те же дни, когда и всем сотрудникам.
Продолжительность сотрудничества с одним и тем же исполнителем. Уже больше года работает один подрядчик по договору ГПХ. И таких случаев в компании несколько.
Единственный источник дохода. У самозанятого есть только один заказчик, и он получает деньги только от него.
Признаки зарплаты. Самозанятый получает одну и ту же зарплату каждый месяц, так что можно сказать, что он работает на окладе.
Массовые регистрации дохода. Чтобы сделать чеки, используют один и тот же инструмент.
Наличие групповых переходов. Заказчик переводит своих работников на самозанятость и передаёт их другой компании, которая принадлежит ему.
Массовая постановка на учёт. Сотрудники становятся самозанятыми, прежде чем начать работать с заказчиком.
Дополнительные факторы риска. В договоре с самозанятым написано, что он должен выполнять какую-то работу, но не сказано, что именно и сколько. А ещё такие договоры с самозанятыми постоянно перезаключают.
Подробности на сайте компании ТоргПромПраво:
https://tppa.ru/Samozanyatiye-i-FNS.php