Патентование - это способ обеспечить себе право на сделанное изобретение, с помощью которого исключается возможность его использования другими лицами.[1]
Патентная охрана является серьезным стимулом к изобретательству и прогрессу именно в тех случаях, когда использование института коммерческой тайны не дает адекватной охраны.
Изобретение - это техническое решение в любой области, относящееся к продукту или способу (процессу осуществления действий над материальным объектом с помощью материальных средств). Объектами изобретений, относящиеся к продукту, являются: 1) новое устройство (например, станок, механизм, инструмент и другие); 2) новое вещество (сплав, смесь, раствор и другие); 3) новые штаммы микроорганизмов, культуры клеток растений и животных, то есть наследственно-однородные культуры бактерий, вирусов, водорослей, и другие, продуцирующие полезные вещества или используемые непосредственно.
Не считаются изобретениями:
- открытия, а также научные теории и математические методы;
- решения, касающиеся только внешнего вида изделий и направленные на удовлетворение эстетических потребностей;
- правила и методы игр, интеллектуальной или хозяйственной деятельности;
- программы для электронных вычислительных машин;
- решения, заключающиеся в представлении информации.
Полезная модель - новое и промышленно применимое техническое решение, относящееся к устройству. Понятием «полезная модель» обычно охватываются такие технические новшества, которые по своим внешним признакам очень напоминают патентоспособные изобретения, однако являются менее значительными с точки зрения их вклада в уровень техники.
Как и изобретение, полезная модель является техническим решением. Отличия полезной модели от изобретения:
а) в качестве полезной модели охраняются такие технические решения, которые относятся к типу устройств, тогда как изобретением может быть любое техническое решение (вещества, штаммы микроорганизмов и др.);
б) к полезной модели не предъявляется требование изобретательского уровня.
Критерии охраноспособности полезной модели:
1) новизна полезной модели. Полезная модель признается новой, если совокупность ее существенных признаков неизвестна из уровня техники, т. е. совокупности общедоступных в мире сведений. В состав уровня техники включаются ставшие общедоступными до даты приоритета полезной модели опубликованные в мире сведения о средствах того же назначения, что и заявленная полезная модель, а также сведения об их применении в РФ, а также при условии их более раннего приоритета все поданные в РФ другими лицами заявки на изобретения и полезные модели, с документами которых вправе ознакомиться любое лицо и запатентованные в РФ изобретения и полезные модели;
2) промышленная применимость полезной модели - заявленное решение является осуществимым, и заявителем разработаны и отражены в заявке конкретные средства, достаточные для воплощения его в жизнь. Полезная модель является промышленно применимой, если она может быть использована в промышленности, сельском хозяйстве, здравоохранении и других отраслях деятельности.
Не признается обстоятельством, препятствующим признанию патентоспособности полезной модели, такое раскрытие информации, относящейся к полезной модели, автором, заявителем или любым лицом, получившим от них прямо или косвенно эту информацию, при котором сведения о сущности полезной модели стали общедоступными, если заявка на полезную модель подана в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности не позднее шести месяцев с даты раскрытия информации.
В качестве полезных моделей правовая охрана не предоставляется:
а) решениям, касающимся только внешнего вида изделий и направленным на удовлетворение эстетических потребностей;
б) топологиям интегральных микросхем;
в) решениям, противоречащим общественным интересам, принципам гуманности и морали.
Промышленный образец – художественно-конструкторское решение изделия промышленного или кустарноремесленного производства, определяющее его внешний вид.
Термин «художественноконструкторское решение» означает, что в данном случае речь идет о единстве эстетического компонента изделия (внешней формы) и его технического исполнения. Изделия - разнообразные предметы, которые, как правило, имеют утилитарное назначение; причем они должны обозреваться.
Оригинальность промышленного образца - создание модели или рисунка, заявленных в качестве промышленного образца самостоятельно, без копирования и заимствования. Регистрация промышленного образца предоставляет правовую охрану лишь его художественным чертам, функциональные же особенности могут копироваться любыми лицами. Патент может быть выдан только на изделия, которые могут воспроизводиться промышленным путем. Критерии охраноспособности промышленного образца:
1) новизна промышленного образца - отсутствие тождества с известными решениями. Промышленный образец признается соответствующим условиям новизны, если совокупность его существенных признаков, определяющих эстетические и (или) эргономические особенности изделия (к которому применен образец), не известна из сведений, общедоступных в мире, до даты приоритета промышленного образца. Тождество устанавливается путем сопоставления существенных признаков заявленного и известного образца, признанного наиболее близким аналогом;
2) оригинальность промышленного образца - неповторимость эстетического объекта и субъекта, проявляющаяся:
а) в богатстве и своеобразии содержания и формы произведения искусства;
б) в глубине и нестандартности эстетического восприятия мира;
в) в оценке и критической интерпретации явлений искусства.
Промышленный образец признается оригинальным, если его существенные признаки обусловливают творческий характер особенностей изделия.
Требование оригинальности не выполняется, если:
а) изменено лишь число известных элементов;
б) пропорционально изменены размеры известного;
в) изменены только технология и материалы;
г) известная модель реализована в виде рисунка (трехмерный образец переведен в двухмерный).
Не признаются патентоспособными промышленными образцами решения:
а) обусловленные исключительно технической функцией изделия;
б) объектов архитектуры (кроме малых архитектурных форм), промышленных, гидротехнических и других стационарных сооружений;
в) объектов неустойчивой формы из жидких, газообразных, сыпучих или им подобных веществ;
г) изделий, противоречащих общественным интересам, принципам гуманности и морали.
Возникновение и существование патентных прав связывается с получением патента. Для получения патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец необходимо подать в регистрирующий орган заявку. Для того чтобы подать заявку, необходимо обладать правом на получение патента в соответствии с Патентным законом РФ.
К лицам, имеющим право подать заявку, относятся:
а) автор;
б) любое лицо, которому автор предоставил право на получение патента;
в) патентные поверенные.
Патент на изобретение действует до истечения двадцати лет с даты подачи заявки в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности, на полезную модель - до истечения десяти лет, на промышленный образец - до истечения пятнадцати лет (п. 1 ст. 1363 ГК РФ).
Изобретение, полезная модель или промышленный образец, созданные работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, признаются соответственно служебным изобретением, служебной полезной моделью или служебным промышленным образцом.
Право авторства на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец принадлежит работнику (автору).
Исключительное право на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец и право на получение патента принадлежат работодателю, если трудовым или иным договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.
При отсутствии в договоре между работодателем и работником соглашения об ином работник должен письменно уведомить работодателя о создании в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана.
После того как работник уведомляет работодателя о полученном им результате, способном к правовой охране, работодатель обязан информировать его о своем решении реализовать свое исключительное право на данный результат. В трудовом договоре (ином документе) целесообразно предусматривать обязательства работника до истечения предусмотренного 4-месячного срока воздерживаться от совершения действий, которые помешают работодателю реализовать свое право в отношении полученного результата, в частности, не допускать не санкционированного работодателем опубликования информации, раскрывающего существо полученного результата, или передачи этой информации третьим лицам.
Подача заявки, как известно, связана с составлением описания изобретения, полезной модели, промышленного образца, что практически невозможно без участия автора. Поэтому работодателю целесообразно специально оговорить такое участие в договоре с работником (автором).
Передача права на получение патента другому лицу фиксируется в письменной форме, поскольку данный факт юридически значим для определения, выполнил ли работодатель условия реализации своего права в отношении полученного работником результата, а также для возникновения у работника права на получение патента.
Сохранение информации о соответствующем результате интеллектуальной деятельности в тайне (его охрана в режиме ноу-хау) предусматривает принятие мер для сохранения ее конфиденциальности и, в первую очередь, требует уведомления об этом всех носителей такой информации, в том числе работника (автора), создавшего результат.
По истечении 4-месячного срока работник (автор), не уведомленный работодателем о необходимости сохранить соответствующий результат интеллектуальной деятельности в тайне, предварительно удостоверившись в том, что работодатель не подал заявку и не передал права на получение патента другому лицу, может самостоятельно распоряжаться созданным им изобретением, полезной моделью, промышленным образцом, в том числе вправе подать заявку на получение патента. На не востребованный работодателем служебный продукт восстанавливается первоначальное исключительное право автора.
Гражданский Кодекс предоставляет работнику - автору служебного изобретения, служебной полезной модели или служебного промышленного образца право получить вознаграждение от работодателя как в случаях, когда тот реализовал свое право в отношении сообщенной ему работником (автором) информации о получении результата интеллектуальной деятельности (получил патент, сохранил информацию в тайне, передал право на получение патента другому лицу), так и в случае, когда работодатель по зависящим от него причинам не получил патент. К таким причинам могут быть отнесены следующие:
¨ работодатель (заявитель) отозвал поданную им заявку;
¨ работодатель (заявитель) не дал в установленный срок ответ на запрос, направленный ему в процессе экспертизы заявки;
¨ работодатель (заявитель) подал заявку с нарушением требования единства и не оформил выделенную заявку после его уведомления о нарушении данного требования, в результате чего было принято решение об отказе в выдаче патента, т.к. рассмотренное в рамках заявки изобретение оказалось непатентоспособным;
¨ работодатель (заявитель) не уплатил пошлину за выдачу патента после получения решения о его выдаче.
Таким образом, Гражданский Кодекс не связывает возникновение у работника (автора) права на вознаграждение за результат его интеллектуальной деятельности с перечисленными фактами и не ставит в зависимость возможность реализации этого права от дальнейшей судьбы служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца. В частности, от того, будет ли подана заявка и получен патент тем лицом, которому работодатель передал свое право на получение патента, будет ли в действительности введен и в дальнейшем сохранен в отношении созданного результата интеллектуальной деятельности режим коммерческой тайны, - все эти обстоятельства несущественны для действия права работника (автора) на вознаграждение.
Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты должны быть специально предусмотрены в договоре между работником и работодателем. При наличии спора окончательное решение принимает суд.
Только выполнение работником своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя относят полученные работником результаты интеллектуальной деятельности к служебным.
В иных случаях использование работником денежных, технических или материальных средств работодателя не является препятствием для реализации работником (автором) права на получение патента и исключительного права на такие изобретения, полезную модель или промышленный образец. Работодатель при этом имеет право по своему выбору потребовать предоставления ему безвозмездной (неисключительной) лицензии на использование соответствующего результата интеллектуальной деятельности для собственных нужд на весь срок действия исключительного права либо возмещения расходов, понесенных им в связи с созданием таких изобретения, полезной модели, промышленного образца.
[1] Мэггс П.Б., Сергеев А.П. Интеллектуальная собственность. – М.: Юристъ. – 2000 – с. 92