В апреле в Сочи прошел Форум молодых талантов. Обсудили, как помочь молодежи найти работу, а бизнесу — сотрудников.
В РМОУ собрались студенты, эксперты, работодатели и представители власти. Главная тема — как решить кадровый дефицит в индустрии гостеприимства и других сферах.
Участники говорили о том, что мешает молодым специалистам строить карьеру, и что могут сделать компании и города, чтобы это изменить. Сотрудники РМОУ тоже приняли участие в обсуждениях. Они поделились со слушателями идеями карьерного роста и собственным опытом развития в индустрии.
Вот ключевые идеи, прозвучавшие на Форуме:
• Наставничество. Молодым важно не просто начать работать, но и получить поддержку и опыт.
• Жилье для сотрудников. Особенно актуально для курортов, где аренда может стать барьером.
• Комьюнити и среда. Молодежь ценит атмосферу, развитие и общие цели.
• Профессии будущего. В приоритете — IT, продажи, сфера HoReCa.
Форум собрал 403 участника, в том числе представителей 12 учебных заведений, крупных компаний и гостиничных брендов. По мнению экспертов, такие встречи помогают лучше понять запросы молодежи и найти реальные решения. Мероприятие планируют сделать ежегодным.
#рмоу #riou #рмоусочи #рмоу_партнеры #спорт #менеджмент #образование #олимпийскийуниверситет
#сочи