Мой клиент повысил доход за месяц на 21,5%, и в конце месяца чувствовал себя прекрасно.
Я про него писала: пост 1, пост 2.
Давайте поговорим о том, как повысить доход, работая в найме.
Сразу хочу сказать про работу, которая нравится.
⚠️ Нематериальная мотивация всегда работает лучше, чем материальная.
Это значит, что если на любимой работе вы зарабатываете чуть меньше, чем могли бы, но при этом вам все нравится, нет смысла менять работу.
Если вы уйдете туда, где будет больше денег, не факт, что вас это будет сильно радовать. 🥲
Теперь к вариантам повышения дохода:
1️⃣ Попросить повышение просто потому, что ваша работа ценная, а рыночная ситуация изменилась, и повышение зарплаты это логичный шаг.
Для этого шага очень важно собрать аргументы в вашу пользу как специалиста, а не просто сказать руководителю «дай деняк».
2️⃣ Взять больше ответственности на работе.
Возможно, есть какие-то функции, которые вы можете взять на себя, при этом усилия сильно не изменятся, и время работы не увеличится.
3️⃣ Перейти в компании на новую позицию.
Более оплачиваемую, или дающую большую свободу, чтобы освободившееся время потратить на дополнительный заработок.
👨💻 Интересный случай.
У одного моего знакомого планировалось повышение зарплаты.
И у него появилась девушка — запросы и необходимость в дополнительном расходе сильно выросла.
Он сказал об этом руководителю, и руководитель подал заявку на повышение зарплаты не на 100$, а на 150$. Мелочь, а приятно.
Иногда нужно просто правильно попросить.
Есть еще несколько идей, как повысить доход в найме. Продолжаем тему ❓