Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Пока я жду опаздывающих пациентов, листала каналы с новостями, аж до февраля долистала и нашла этот пост

Пока я жду опаздывающих пациентов, листала каналы с новостями, аж до февраля долистала и нашла этот пост Кратко - описывается статистика булинга(или травли) внутри мед.сообщества, но речь только о взаимодействии руководитель-подчиненный Наверное каждый с этим сталкивался, я тоже и впервые во время учебы Но почему-то никто не поднимает вопрос о травле друг друга среди коллег, а почему? Почему-то сейчас очень модно сейчас делать репост к себе коллеги, цитируя его и говорить, какой он тупой, а я нет, поэтому к нему не ходите, ко мне ходите Профессия и без того сложная, во всех отношениях. Но когда ты приходишь на работу и не знаешь, где и когда дадут под дых, как чувствовать себя в безопасности и спокойствии, да и вообще работать? Что думаете? Обсудим?

Пока я жду опаздывающих пациентов, листала каналы с новостями, аж до февраля долистала и нашла этот пост

Кратко - описывается статистика булинга(или травли) внутри мед.сообщества, но речь только о взаимодействии руководитель-подчиненный

Наверное каждый с этим сталкивался, я тоже и впервые во время учебы

Но почему-то никто не поднимает вопрос о травле друг друга среди коллег, а почему?

Почему-то сейчас очень модно сейчас делать репост к себе коллеги, цитируя его и говорить, какой он тупой, а я нет, поэтому к нему не ходите, ко мне ходите

Профессия и без того сложная, во всех отношениях. Но когда ты приходишь на работу и не знаешь, где и когда дадут под дых, как чувствовать себя в безопасности и спокойствии, да и вообще работать?

Что думаете? Обсудим?