Новые лидеры согласия

От знаний, опыта и компетенций этих людей зависит, насколько эффективно будут решаться возникшие проблемы и как успешно будут продвигаться идеи единства и согласия «на земле», в муниципалитетах.

Конкурс лидеров в сфере государственной национальной политики стал площадкой для выявления лучших в этой ответственной сфере.
В номинации «Лучший государственный гражданский служащий» в финал вышло два участника из Иркутской и Новгородской областей. Лучшего муниципального служащего жюри выбирало из шести претендентов. Здесь за звание лидера боролись пять югорчан (из Ханты-Мансийска и Ханты-Мансийского района, Югорска, Сургута, Нягани) и представитель Тюмени.
Конкурсантам, кроме презентации своей деятельности, предстояло решить кейсовые задачи. Каждая из них содержала конкретную конфликтную ситуацию, которую участники должны были разрешить с помощью предложенных инструментов: взаимодействие с правоохранительными органами, СМИ, диаспорами и представителями органов власти. Кого конкретно подключить к разрешению ситуации – должен был определить сам участник. В этом году многие задачи кейсов были основаны на информационных вбросах в соцсетях, направленных на намеренное разжигание межнациональных конфликтов.
Председателем жюри выступил руководитель Ситуационного центра ФАДН России Михаил Мишин, сопредседателем – советник управления по внутренней политике администрации президента РФ, доктор исторических наук Юлия Гусева.


– Сегодня растут требования к сотрудникам, которые участвуют в реализации государственной национальной политики, расширяются их компетенции. Соответственно, требуются дополнительные знания в ряде областей. Как раз в первой части конкурса участники демонстрируют свои знания, получают некоторые критические оценки своих выступлений, перенимают положительный опыт других выступающих. Вторая часть состоит из конкретных кейсов, где участники показывают свое умение урегулировать конфликтные ситуации, – рассказал Михаил Мишин. По словам федерального эксперта, уровень конкурса значительно растет, расширяются компетенции.
Специалист-эксперт отдела общественных и внешних связей администрации Нягани Регина Щеткина в конкурсе не новичок. В 2022 году она уже становилась победителем в номинации «Лучший муниципальный служащий». В этом году решила вновь испытать свои силы.


– За более чем два года в городе было реализовано много новых инициатив в сфере гармонизации межнациональных отношений, о которых мы бы хотели рассказать коллегам. В Нягани представители всех национальностей вносят вклад в помощь бойцам СВО. В частности, татарская национальная организация изготавливает свечи, таджикская закупает медикаменты, армяне, занимающиеся предпринимательством, помогают хозтоварами, предоставляют помещение для хранения помощи. Все участвуют в благотворительной помощи для фронта, держат связь с бойцами, – рассказала Регина Минеравилевна. Главный советник отдела по социальной и культурной адаптации и интеграции иностранных граждан управления губернатора Иркутской области Антон Калюга подчеркнул, что для него главное в конкурсе – общение с коллегами и возможность обмена лучшими практиками.


– В каком-то регионе отлично выстроена медийная сфера, где-то хорошо налажено взаимодействие с работодателями. Конкурс дает нам возможность взять на вооружение лучшие практики коллег. К тому же это прекрасная возможность получить оценку своей работы от федеральных органов власти. Дорогого стоит услышать даже критику, – считает он. По итогам конкурса жюри признало Антона Калюгу лучшим государственным гражданским служащим в сфере государственной национальной политики. Лучшим муниципальным служащим стал начальник управления по вопросам общественной безопасности администрации города Сургута Дмитрий Печенкин, который не только подробно представил работу в сфере госнацполитики, но и блестяще справился с кейсовым заданием.
Читать в источнике